会议结束，夏乔回到办公室，电子商务在这两年撞到了时机，加上顾夏严三家的关系，夏利从年初开始越做越大，也渐渐的站稳了脚。夏乔往这边的时间多了，次数密集了，公司就给她安排了一间独立的办公室，又从人事部拨了一个助理给她。

她拨通顾幸的电话，开门见山：“你尽快回来，严一驰要争权了。”

顾幸惊讶，她惊讶的不是严一驰有动作，再迟钝的人看到眼前公司的情况都知道不对，何况严一驰还没笨到无药可救，她惊讶的是夏乔会跟她说这个：“你压不住么？”

夏乔勾了下嘴角，说：“压得住。不过到时候你回来，他们认的就是我了。”

顾幸随即明白过来，现在是企业文化形成的关键时期，此时谁主事对下面同事产生的影响和印象都是巨大的：“三个月，我争取在十一月回国。”

作者有话要说：　　和谐时期懂不懂？顶风作案是要付出代价的懂不懂？

关于上一章清水且流水，因为上一章没有我具体想说的东西，讲故事不可能事无巨细。

☆、chapter 29

提醒了顾幸，夏乔开始考虑自己的事情。她察觉到，休思并不开心，至少不像她表面上展示给她看的那样开心，她好像多了什么心事，一重又一重的缠绕在她的心底，而且看得出来，休思并不准备告诉她。

夏乔不否认每个人都是需要独立的空间的，即使再亲密的两个人之间也会有不能告诉对方的秘密，她不介意休思隐瞒她什么，但若是那些事情成为休思的心事困扰她，让她郁闷，让她伤神，夏乔就不能淡定了。

夏乔开始用她强悍的大脑开始分析有可能让休思心事重重的事。

到底是什么呢？

究竟是什么呢？

休思这样是从什么时候开始的？

当她不在的时候，休思见过什么人又或者经历了什么事呢？

夏乔一边回忆思考一边翻着几份合作公司的材料，没过一会儿，她的新助理就敲门进来了。

“夏小姐。”新助理是个毕业不久的小女孩，叫Eden胆子比较小，说起话来也是怯生生的。夏乔对直系下属的要求不高，能做事就行了，至于其他方面的优点或缺点，她都可以当做看不到，包括她那神奇的英文名。

Eden见Boss抬头看她，忙清晰流利的说：“严总发出通知要召开一场临时会议，就在十五分钟后。”就这一句话，Eden在外面练习了三遍才进来的。

夏乔回答：“知道了。”

Eden说完了事就出去了。

顾幸的目的是架空严一驰的权力，她自己来替上，当初，她会选择和严一驰合作原因有两个，第一，她自己资金不够，第二，有个人作为明面上的主事人，至少可以减少一点顾老爷子的反对。