不但如此，军需厂的几个领导还认真讨论起了要不要给两人带薪上课。

这个提议甚至已经通过，但是被上级领导打回来了，只问了一句话：“要是这几年里持续发工资，能不能保证这两个同志毕业之后能回来继续工作？”

这当然是没有人敢保证的。

这件事情最后不了了之，却也成为军需厂初代班子成员最后悔的一个决定。

一直到很多年后，这一批老人都退了休，每年聚会的时候还时常讨论起曾经的这两个年轻人来。

“要是当初答应给小聂跟小苏两个人带薪读大学，他们两个都是重感情的，说不准最后真的就回来了，你看他们两后来做出的成绩，咱们这军需厂也许就不是这个样子了吧？”

“早知如此，我就出面去担保了！”

“唉，是金子去哪里都会发光，他们两一走，没有小苏盯着跟德国公司那边联系，军需厂里生产产品的更新迭代速度都越来越慢，刚开始的时候都是别的省市来我们这里学习，后来都沦落到我们出去学习了。”

“还有小聂，小聂在的时候，技术部有个质检小组，每个月都总结生产线上遇到的问题，时时改进，又能给工人们提供指导，按但凡从我们厂里出去的产品，基本都没有不合格的，谁用了不夸啊？他一走，没半年那个质检小组就形同虚设了，工厂的生产效率也大幅下降，唉……”

“得了，也别说了，就算人回来了，咱们这尊小庙也留不住大佛！最后还是会走，这种人才，哪里不抢着要？就算外头抢不动，上面要调人走，我们拦得住吗？”

第68章

苏净禾入学之后, 很快成为了外语系里老师们最喜欢征用的学生。

她基础功打得扎实，口语、文书样样来得，为人机变又仔细, 遇到特殊情况, 甚至可以直接代替老师去上课。

这个时候的外语人才很多都是为外事工作岗位培养人才, 一旦遇到有什么忙不开的外事工作, 组织也会从学校里抽调老师去帮忙, 苏净禾被带去几次之后, 人就在上面挂了号，有时候她没去，还经常被人问起来：“你们那个学生，姓苏的，英语、法语都顶好的那个，这次怎么没见着她？”

老师们被问得烦了，刚开始还解释那是学生要上课, 后来干脆次次都把人带上，反正以她的水平, 上不上课成绩不会出什么问题。

除了苏净禾, 聂正崖也没能跟普通的学生一样长时间地待在校园里。