她无心参与这事，就说海市吧，后来建大学城是建起来了，领导们去提篮桥监狱可不少，光是他们的情妇就一串一串跟扎蚂蚱似的，其他被牵连的人更多。

这种泼天的富贵，不是普通人能享得起的。

她还是安心做她的民营企业吧。

新新在G市的分公司全赖宋诗远帮忙打理，今年春节后又重新租了房子，招了一批新员工，现在是宋诗远在中山大学交的朋友梁晶临时做经理管着，但梁晶是准备进仙姬的，花姐又介绍了一个她的前同事来顶这个位置，至于她自己，还是无法跟花想容这个渣男果断分手。

新新的G市分公司一年前还只是个小营业部，一共五六个人，现在人数涨了一倍，租的办公室也升级了。

余自新她们三人进去一看，处处井井有条，职员们开放式办公，梁晶只给高级经理准备了一个隔间，三面玻璃墙，鱼缸一样，不过把百叶窗帘一拉就有隐私了。

余自新跟新员工简短讲个话，重点放在今年9月底的新新女孩选秀，还有各种正式员工能享有的福利，年底旅游，买房公司提供无利息装修贷款等等。

这可真是鸟槍换炮了呀……余自新看着十几个员工想。

新新短短两年多时间快速扩张成这样，真是她没预料到的。这份成功里前所未有的广告模式、对靶向市场的精准营销起了极大的作用。

新新在这么短的时间里获得了这么高的关注度，利润成倍增长，现在又要在G市继续扩张，形势看起来很好，但是，余自新是有些心虚的。

她们手里并没有什么核心的技术。生产的也是中低端产品。

如果有其他人模仿新新的营销策略，两三年后，新新就不可能再一枝独秀了。到时候，销售缩减几乎是必然的。

接下来的路，该怎么走？

这同样是仙姬要面对的问题。不过，仙姬的定位是高端产品，给潜在的竞争者们设置了一定入场门槛，它可能要再晚上几年才会面对这个问题。

花姐介绍的经理叫文娟，三十出头，跟梁晶已经做了交接，人很稳重，她对今年选秀的事很重视，希望余自新到时能派给在海市有经验的人来。

回到家，余自新把回去要办的事一一写在笔记本上，又写下核心技术几个字，用力画圈。

李霖选秀时可以过来，娜娜和她可以留在海市，不过，李霖不会粤语，到时怕会有什么问题，而且，第一次在G市选秀，最好还是她来。

她正思量着，两个姐姐前后脚回家了。

姐仨躺在一张大床上聊天，各自拿出笔记本，做迟来的总结。

大姐这一年多事业是发展的不错，遗憾的是学习耽搁了，还有，一年多了，她还是哪也没去旅行。

余自新说：“这还不简单，下次二姐去香港进货，你和宝珠姐跟着去。再办个护照，暑假我要去法国学短期课程，然后去背包旅行，你跟着我！”

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