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大家都屏息以待,等着连总宣布她们最关心的人事晋升。

“明年,公司决定将办公楼的另外两层也一并包下来,单独扩展为小蓝书平台运营部,和化妆品部。”

“小蓝书平台任命曹星辉为总监,陈夏双为推广组组长;化妆品部方薇为总监,任航为工厂主管。另外,将姚千千擢升为新拓展的影视娱乐部经理,钟子平WieHR总监,赵晓婷任市场部总监,唐娜为产品部总监,沈莉任lanlady高端品牌首席设计师,朱圆圆为lanci平价品牌首席设计师……”

连熙一连念出了十几二十个人的名字,全是新的职位晋升令。

而对于基础员工,连熙也做出了一番新的调整,根据钟子平的建议和她平时自己的观察,把一些适合安排到化妆品部的老员工和新人都拨给了方薇,把一些适合敢实事的人拨给了任航,一些头脑灵光点子多的拨给了赵晓婷去开拓市场,总之,在这次年终员工大会过后,lanci公司将全面进化。

以一个排兵布阵更加优化的团队,在来年继续千金。

评完职称,连熙知道更多的基层员工是关系今年的绩效和年终奖金会怎么发。

连熙双手撑在台面上,微笑扬眉:“下面,就是大家最关心的奖金问题了,确实,今年公司的效益很好,大家工作也非常辛苦卖力,作为公司的老板,我自然不会亏待大家。”

“给大家发六个月的工资当做年终奖金,部门绩效额外提成,我再给大家发个88888的年终红包,不论职位人人有份,怎么样?”

连熙此言一出,会议厅全场沸腾!!!

“wow——”大家都兴奋快乐地欢呼起来。

六个月的工资加绩效提成,再加88888的红包,就连最基层的保安科,少说人手也能拿到二十来万了,更别说产品部和新平台他们那边做高端项目的。

就例如沈莉,接连接了几个高端订单,年底拿的提成和奖金,起码百万起步了。再比如姚千千,在刘经理案子后接手超模综艺,给公司赚来源源不断的商务合作,能拿到的提成也起码是百来万。

大家知道连总一向大方,但没料到连总这么大方!

别家的老板要是公司赚钱了,不是第一时间在国外买大别墅买养老小岛,活着包个小三小四情人,给情人买车买包,再或者去拉斯维加斯豪赌享受上层名流的生活,就是不会想到要发钱给员工。

但连熙,就是这么阔气,公司赚钱了,回报给员工最切实际的东西,就是钱,直接发钱!

会议厅里近百个员工举着手里的纸笔和文件,齐声高呼:“噢噢,连总万岁!!”

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