员工们也都来得差不多了。

“大家好。”连熙走进会议厅时，里面热热闹闹，看见她，众人一顿，立马安静下来。

连熙笑笑：“都坐吧，公司内部会议，大家都是自家人，没必要那么拘束。”

大家也咧嘴一笑，按照自己部门位置就坐。

作为会议主持人的赵晓婷便在台上打开投影，先是大致讲了下公司下半年几个月的几个大项目，和工作总结以及收获的阶段性成果。

紧接着财务主管上台对下半年两个季度的财务做了汇报。

连熙认真地听着，时不时点点头，在笔记本上记录一下。

然后是唐娜作为产品部主管，也上台对自己部门的工作进行总结和汇报。

自然，这一年，是产品部大放光彩的一年，不仅将旧品牌lanci的销量做到了业内单日记录，还创造了新的高端品牌lanlady，h还在国外打响了品牌名气。

唐娜的工作报告很长，讲完了她写在报告上的话后，她还是不忘拍几句马屁，对着连熙笑道：“这一切都要归功于连总，对我们部门的手把手指引，亲自带领，亲自培养新人，亲自布局战略，才能使得我们产品部在下半年做出如此傲人的成绩。”

连熙笑着白她一眼：“行了，别贫嘴了。”

接下来曹星辉作为新平台运营总监，也上台给大家汇报他的工作成果。

曹星辉本就留美回国，浑身上下有种海归的精英气质，人又长得帅，口才又好，在他做报告时，好几个女员工都支着面颊花痴地盯着他看，报告的内容究竟是什么，估计几人压根没真听进去。

连熙面无表情，用笔头敲了敲桌子，发花痴那几个女员工才猛地回神，红着脸看了眼连熙，羞愧地低下了头去。

曹星辉很系统地讲了关于平台接下去该如何用运营，以及平台的用户定位，营销推广方向等，包括后期公司需要就平台的内容管理上招募一些什么样的人才，都做了详细的阐述，是一份含金量很高的报告。

连熙听完，不由给他鼓了鼓掌。

大家也都给曹星辉鼓掌。

曹星辉自己倒是很谦逊地朝大家点点头，一贯的清儒温雅。

台下的陈夏双碰了碰姚千千胳膊，指着台上侃侃而谈的曹星辉：“千千，你觉得曹总监怎么样？”

姚千千正认真做会议记录，闻言莫名：“什么怎么样？曹总监很有才啊，他很多东西都是我不会的，我要向他学习。”

陈夏双一副无语凝噎的表情，顿了顿，视死如归地问：“你说……我去追曹总监他会不会看不上我啊？”

姚千千：“……”

“那我劝你还是歇了这心思吧，曹总监不喜欢你这款的。”

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