“哇，苏老板又憋了个大招！不鸣则已，一鸣惊人啊！”

“感觉我冷元嘉哥哥也帮助梦想游乐园吸了不少粉呢……”

“楼上别给自己贴金了，你家哥哥从顶流变糊咖，还是早点退圈结婚生孩子去吧！”

不出十楼，文章的评论区又变成了粉黑大战的战场，苏朗无奈摇摇头，开始撰写起会员制度的计划。

苏朗并没有做过长期的经营规划，一切经营行动还是要按照系统给的任务走，所以年度会员他暂时不考虑，只设立月度和季度会员。

先前在南海市打拼的过程中，苏朗也目睹过多次健身房、理发店、美容院鼓励客户办会员，在收取了高昂的会员办卡费后卷款跑路的行为。正因为这种不诚信行为的存在，很多人已经不再信任这种首付式会员制度了。

苏朗自然也不想成为被不信任的一份子，毕竟梦想游乐园存在的目的，是暂时减轻人们的生活、工作压力，而不是在人们已经疲惫不看的身心上再加一根关于信任的稻草。

因而他选择不收入会费，只按照游客的最近访问频率和正常消费数额给予会员身份：最近30天内访问次数达到三次，或30天内消费金额超过600元的游客，赠与月度会员资格；最近30天访问次数达到五次，或30天内消费金额超过1000元的游客，赠与季度会员资格。成为会员后，访问梦想游乐园的游乐设施均可享受七折优惠，在烧烤摊消费可享受九折优惠。

当然，这样的会员制度和苏朗单独提供给小区居民、高中生的折扣不冲突。比方说黄老太太，一个月起码能来20次，苏朗从来不主动和她提游乐设施使用费的问题。她有时记起来了，便会主动去收银台付钱。

他先把这样的想法和巫欢通了气，她自信地表示，自己写的小程序完全可以完成这些例外处理。他又在晚餐和卧谈会时，和其他员工说了自己对于会员制度的构想，也都没有人提出异议。

钱阿姨甚至还有些不好意思：“小苏，你是老板，这些经营策略的问题你自己定夺不就得了，不用来找我征求同意。”

苏朗严肃地反驳道：“不是这个道理。我自己并非工商管理科班出身，一个人想出来的计划难免有漏洞，还是要多听听意见才行。何况，会员制的设立，和钱阿姨您的提成收入也息息相关，自然要提前了解您的意思。”

说起自己的收入，钱阿姨更是喜笑颜开：“自从在小苏这儿打工之后，我的收入真是芝麻开花节节高，都能和开店最红火的那几年相比了！比我儿子每个月寄给我的钱都多出不少呢！”

她没说出来的是，除了物质上的充裕，走出家门、重新接触社会后，精神上的充实给她带来的改变更加重要。

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