她强到什么程度呢，强到上午的登船作战前，教官数次交代她，不到不得已不要出手。

因为她一出手，丧尸都死翘翘了，别人连练手的机会都捞不着。

其他人从一开始的诧异、不服，七天下来是不得不服，而且队伍里有这么一个战力断层的人，这对其他人来说，就像给生命上了一道保险啊。

穆主任亲手给顾秋送上聘书和那职工徽章，还有一张职工卡，每个月的工资、津贴、奖励，都会往这里面发，所以这是工作卡，也是工资卡，还是供应卡。

此时这张卡里，已经有今日实战任务的奖金，那是他们获取到船上的水和其他物资的奖励，虽然不多，但供水局的福利之好可见一斑——每次出任务，只要有收获，就会有一定奖励。

三样东西都放在一个红绸托盘上，仪式感还挺足的。

穆主任说：“顾秋同志，希望你以后为供水局、为政府、为人民砥砺奋进，为祖国灾后重建工作做出卓越贡献。”

顾秋接下托盘，忽然感觉这一刻肩膀上也压下了某一份重量。

选出三位队长，接着就是分组，118人一共分成六组，顾秋是第一组，而第一组也叫攻坚组，除顾秋之外仅有6个人，属于一支强攻武器，顾秋同时兼任组长。

进攻坚组的6人，战力第二到战力第七，那真是要有实力有实力，要有个性有个性，其它小组的组员都热络地围绕着自家组长的时候，他们就沉默地看着顾秋。

当然在别的组长亲切地给组员讲话，叮嘱他们晚上回去带上明天出发需要的东西的时候，顾秋也只是默默回看着自家组员。

过了一会儿，她说：“武器和物资，明天集合后会统一分发，别的还需要带什么，你们自己看着办，好了，解散吧。”

六人也不多话，起身就走。

队长文鹰看到这一幕，有些头疼，叫住顾秋说：“你和你的组员要多沟通，你们以后要担负的是最危险的工作，一定要多多培养默契。”

顾秋心想我哪知道要怎么培养默契？

她问：“所以为什么要选我做组长？”

文鹰早两天就知道自己要做队长，所以对内分组、选副队和组长，他也是有参与决策的。

他说：“让别人当你的组长，你愿意好好听话吗？”

顾秋：“如果是合理的命令我当然会听。”

“合理不合理是取决于你自己的判断吧？”

顾秋：“……”她也没有这么不讲道理吧？不过要真是让她觉得很不合理，她还真的不会听。

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