另外，托儿所每天放学后要消毒一遍，同时交代家长，孩子必须每天洗澡以及更换干净的衣服，如果这点做不到就不要送来托儿所。

在多方的共同努力之下，等天气进入深秋，孩子们的身体也顺利换季成功。但是，随着一天比一天冷，孩子们的保暖工作要谨慎。

要是孩子是家里的老大，他们的衣服通常是新的，可如果是老二老三老小，那衣服通常是捡老大的。

姜瑶对他们衣服的款式、是否有打补丁不做要求，但如果孩子的衣服过旧导致不保暖的，她就一定要跟他们的家长谈话，要求给他们换新衣服。

她这个要求看似有些苛刻，毕竟这是一个吃不饱穿不暖的年代，可能进托儿所的，父母双方至少有一方是机电厂的职工，再穷也不比天天下地的农民穷，大多数情况是大家节省惯了，觉得孩子长得也快，所以舍不得换新。

“咱们少吃两顿肉，给孩子做件新衣服，他们穿得暖和了，生病自然就少。”

“生病少了，就少给医院送钱，这钱其实一定要花，就看花在哪里。”

“与其省不下来，为何不让孩子舒服一点？”

姜律师这张走过江湖的嘴，过去不知道把多少同行打败了，现在面对几个宝妈宝爸，哪里有说不动的可能？

当然，在孩子都穿上暖和的衣服之后，她也严格要求保育员，要根据早中午不同时期的气温，给孩子增减衣服。他们要不厌其烦，不能因为多干几个来回就懒得动，否则就因为过热或者过凉，导致孩子感冒。

在她跟保育员的努力下，托儿所很多孩子的体质比入托时好了很多，等这个学期结束，不少家长都写信去李主任处表扬姜瑶跟一众保育员。

虽说托儿所的开放时间基本跟机电厂保持一致，可忙了大半年，眼看着春节就要到来，托儿所在腊月二十五这天放假，等年初六再开放。

好不容易盼到这十天假期，姜瑶本想带着两个孩子好好准备过春节，谁知道李主任“不放过”她，又把她喊了回去。

“李主任，你找我有事？”姜瑶走进李主任的办公室就问。

“你先坐。”李主任笑着说。

姜瑶依言坐下，然后就听到李主任说：“姜瑶，过去大半年你在托儿所的表现，我非常满意。我家老吴昨晚还说我眼睛毒，一下子就把你给挑中了。”

“谢谢主任跟厂长的夸奖，不过我工作能顺利开展，还是仰仗了你们对我们的支持。”姜瑶说的是真心话，李主任是真信任她，让她放手干，同时又对她非常支持，只要她提出的需求，都尽量满足。

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