“箐箐，我假定你要跳槽到新的机构，客户先从你的这些朋友开拓，但是不要忘了，咱们夏果?教育安泽校区，处于三个小区的三角中心处，周边没有任何?一家K12全科机构有我们这?样的位置优势，离我们最近的一家在一公里以外，这?附近的二胎率达到了40％，对于妈妈们来说，距离近接送方便是她们要考量的一个很重?要因素。”夏渔一针见血地问，“所以，你希望麻烦到你的朋友们吗？”

“麻烦了这?一次，你下次还会再麻烦他们吗？”

“你说服她们帮你宣传，让她们再麻烦她们的亲戚朋友，舍近求远吗？”

她字字句句戳在李箐箐心头，颠覆她好不容易树立的再出发的自信心，让她那??乐观的设想功亏一篑，李箐箐脸色渐白，动摇明明白白写在脸上。

夏渔知?道火候差不多了，畅然?道：“箐箐，与其在一个地方从头开始，不如留在你资源最多的地方，也就是现在的夏果?，我们一起乘风破浪，大干一场。”

“留下，销售部总监的位置就是你的。”

没有错过女孩眼中一闪而逝的错愕，她释出一个微笑：“职场上有一类人不满上级领导，不会选择跳槽，而是选择强大自己，等待机会，一举坐上领导的位置。”

“怎么样？要不要试试做这?类人？”

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到底是在社会上摸爬滚打了几年的年轻人，面对升职诱惑，李箐箐没有立刻点头答应，而是表示要跟男友商量，再回复夏渔。

夏渔理解之余，心情也未受影响。

如果?李箐箐执意要离职，她也并?不惋惜，聪明人会做出对自己利益最大化的选择，如果?最终证明她不够聪明，这?样的员工走?了也就走?了。

傅强果?然?姗姗来迟，11点才到，到了以后把迟到的锅推到了堵车上面，夏渔涵养很好地没有戳穿他，整个人平心静气?，甚至面带微笑。

倒是傅强先沉不住气?，夏渔刚问他暑期有什?么销售计划，他便不耐烦地开口提了离职，夏渔半个字不挽留，傅强又不干了，开始耍无?赖，改口说暑期到了，安泽校区招生不能?没有他，他可以暑期过后再办离职。

“傅总监对安泽校区有始有终，我很感谢。”夏渔笑意未达眼底，“就是可惜，你要错过至上那边的暑期流量了。”

傅强若有所思，当然?听懂了她的暗示。

错过流量就是错过油水，安泽路这?边如今空降夏渔这?个新老板，过去凡事他说了算的好日子也到头了。

留下来确实没意思。

杨巍跟他私下透过底，夏渔这?女人有点手段，不能?小觑，于是他扯了半天“至上现在的发展理念很契合他”的废话，最后识时务道：“夏总对不住了，我可能?暑期前还是得把离职办了。”

离暑假还有??日子，他还能?搅一段时间浑水，就不信治不了这?个自以为了不起的女人。

“暑假前吗？”

夏渔玩味地重?复这?几个字，笑意尽数敛去，整张脸不苟言笑，有着超越这?个年龄的威慑力，“至上那边需要傅总这?样的人才，傅总一直待在我这?个小庙，怕是委屈了。”