服装厂的厂房已经开始在建，图纸是许疏桐设计的，施工的是师里退伍的战士组建的建筑施工队。

说起来，服装厂的厂房，还是施工队的第一个工程。他们先找到邓姐，邓姐再来找许疏桐，许疏桐直接让邓姐做决策。

他们把合同定下来之后，许疏桐才出面，以设计师的身份，交代他们一些注意事项。

北方区的代理都有了，舒华牌的服装，早就供不应求，怎么办呢？

许疏桐让邓姐去找效益下滑的毛巾厂，租借空置的厂房，缝纫机也租。

人力的问题又是怎么解决的呢？

邓姐学会了举一反三，她让毛巾厂没活干的员工，到她的车间来兼职，计件支付工资。

当然也不能全靠毛巾厂的兼职，还是要培养自己的熟练工。

可是新招来的女工，得培训才能上岗。拿什么来给她们练习呢？直接让她们做衣服，报废率高，浪费不起。

许疏桐说：“做手套！建筑手套。”

现在，连柳城这种小城市都已经开始出现不少的工地，可想而知，大城市是什么状况。

建筑工人，搬砖办水泥搬瓦，非常需要建筑手套，而且手套的报废率非常高，需求量肯定很大。

许疏桐去服装厂的厂房工地看过，施工队几乎都不戴手套，有些人手磨得受不了，就拿旧衣服来当手套使用。

可想而知，这是一块空白的市场。躺着赚钱的机会，又来啦。

建筑手套主要是对布的质量要求高，耐磨的就行。对于缝纫技巧和裁剪方面，几乎没什么高标准，哪怕有很多线头，也没关系，只要穿着不裂开，能保护手就行。

许疏桐让邓姐做好手套的模板，买好布，然后跟晶晶他们四个孩子统计出来的“白名单”上的老人商量，问他们愿不愿意帮忙裁布。

裁布非常简单，只需要把纸模板按在布料上，用剪刀剪下来。唯一用脑子的地方就是怎么做，才能节省碎布的报废。

老人们都是从艰苦的时候过来的人，不用教，他们也知道该怎么做，能省布料。

愿不愿干？当然愿意了！本来都自责自己在家属院，除了带孩子干家务，也帮不上孩子更多。现在有机会赚钱，而且还是在家里就能把钱赚了，多好的事啊！

计件给工资，一天下来，能赚一块钱呢。一个月，就是三十块钱。都快赶上孩子的工资了，而且还不累，多好。

家属院这边的人负责裁布，新招来的员工就用手套来练手，至于销量方面，完全不用愁，服装厂的施工队就订走很多。