助理忍不住问了一句，“果然还是因为之前的那个面试的人吗？”指的就是脑子里全是水，如果把水倒光，估计连脑干都不剩了的女主。

钟涣给了他一个没有含义的笑容，当天公司没有老板的内部群里就忍不住的谈论起了这个问题，

虽说他们不愧对自己的年薪月薪时薪，来自于节日的奖金年终奖，但午休时间还是可以八卦一下的。

【所以说老板这是被长得丑又喜欢作妖的人给吓到了？】

【你总结的也太犀利了吧。】

【你们都关注老板的心态，就只有我想了一下，被开除的老杨具体是什么情况吗？话说他居然会因为一个陌生人导致自己犯了合约上的原则性失误才是真的不可思议吧，明明他以前可是说自己要在公司里干好几十年干上一辈子来着，毕竟咱们公司可真的实现了太多人的人生目标。】

【我也很好奇，让老板感受到惊吓的那个女孩子是个什么样子的人，毕竟这种操作也是举世难见。】

【直觉告诉我那个之前被助理还有保安丢出公司的女的，以后还会凑到老板面前作妖，但愿老板不要真的发飙。】

【话说别人家的老板生气了会怎么办？】

【打压封杀什么的是不是？】

【大家想一下我们与众不同的老板会干点什么。】

【大概是直接从原则上改变吧，比如说投资青少年阶段的教育，在教育阶段增加个人素养和品德素质的提升。】

【楼上是怎么想到那里的？】

【像之前被丢出去的那个女人，那么极品的存在明显是教育的缺失，可就算这种憨憨稀少，也还是有。而青春期恰好是最合适教育的年龄段，所以说老板要是真的被逼到爆发了，绝对会这样干的。】

【有道理。】

钟涣不清楚自己员工里私下在聊什么，他只是在短暂的在一些文件上签订了自己的名字，坐在自己的位置上发呆时，助理上来汇报了一个情况。

“老板，”

钟涣将注意力放在了助理的身上。

“先前被丢出公司的那个女人，可能是气不过，联系了媒体，目前有几个新开业的并没有和我司交流过的媒体真的派了狗仔过来拍摄，并将不完整的经过给拍了下来，甚至还选择通知我司财务部那边尝试威胁。”

这种事情不大不小，人事部和财务部以及公关团队，甚至还有律师团队，私下里一交流，就觉得还是把这件事情上报给老板比较好。

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