没办法，彭瑶给的实在是太多了。

不光是工资高的问题，在大公司普遍推崇狼性文化，要求员工996、单双周的情况下，瑶光不光不加班，周末双修，工作日上班时间不超过8个小时，一下班就断电，一秒钟都不让员工在公司多待。

先前瑶光投资的员工在网上晒自己的工作日常时，就有不少人羡慕这样的生活，现在瑶光终于决定涉足游戏领域，又一次大规模招人。

这么好的机会，不冲才怪！

想想看，在同龄人挣扎在猝死边缘，每天为了一两万工资疯狂熬夜脱发，还得被家里人埋怨没时间陪自己的时候，他们却提前过上了退休的生活，工资还比同龄人高。

简直是天上掉馅饼的大好事。

他们甚至不用担心瑶光游戏公司这些福利是虚假宣传。

蓝国代表亲自点名的公司，全国，乃至全大陆上下那么多人盯着，给瑶光十八个胆子，也不敢做违法乱纪的事情。

因此瑶光游戏公司虽然只是个刚刚建立的小公司，却比游戏行业的顶尖大公司还要受欢迎，所有相关从业者都削尖了脑袋想要加入，在瑶光工作的员工更是被评为全行业幸福指数最高的员工。

就是可惜了，彭瑶原本还想给他们多发点工资的，但国家爸爸说了，为了维持市场的正常运行，她给的工资不能更多了，不然会破坏市场生态，导致其他公司活不下去。

国家爸爸的话，彭瑶还是要听的。

只是员工工资再高，又能高到什么地方去呢？

钱给出去之后，看着余额里面几乎没怎么动弹的数字，彭瑶有些惆怅，这样的公司再开它个百八十家的，也掏不空她的家底啊。

好在这家公司纯粹就是烧钱用的，员工花钱不多，她可以在项目上砸钱。

想到自己前几天给他们送过去的那台意识体数据化机器的失败品，彭瑶顺嘴问了一句：“那台游戏仓，你们研究清楚了吗？经费还够不够？”

彭瑶原本是想说自己这边钱管够，项目缺钱尽管说，让副总不要藏着掖着，多来找她要钱。

谁知道这话一出口，副总却会错了意。

“关于这个项目，我本来是想过段时间再跟您汇报的，既然您现在问起，那我就直接说了。”

彭瑶想问是缺钱了吗？缺钱直说，不要搞这些虚头巴脑的客套话，都是一个公司的人，客气什么？

谁知道电话那头副总低咳一声，清了清嗓子，颇为骄傲的说：“那个游戏仓，我们的项目组已经研究的差不多了，往上面加载了几个目前比较受欢迎的VR游戏，比如节奏光剑、射击游戏等等，初步尝试下来，游戏体验非常不错，接下来就是编写我们公司自己的游戏代码……”

副总滔滔不绝，彭瑶却听得直发蒙。