先前在桌下点火作乱的脚尖也立马就缩了回去。

“他根本不适合这个岗位。”聂尧臣像是在辩解，“总是这样捉襟见肘，会很吃力。”

“没人一生下来就适合做什么，总要有个学习的过程。他是聂总你亲自挑的人，如果连你都不给他机会，就没人能给他机会了。”

这就是自己选的路，跪着也要走完啊。

“不合格的员工，我可以随时调换工作岗位。”聂尧臣看着面前开始咕噜咕噜鼓泡的汤锅，“你现在还是最合适的特助人选，你愿意的话，可以让肖灼回秘书处，但名义上还是辅助你。”

这样既能让她留下来做他的特助，又顾全了肖灼的颜面，也不会让他的人事任免看上去朝令夕改。

“这个方案谁教你的？”她看着他，似笑非笑，“挺完美的，不过不像是你的风格。”

“我问了大哥。”

噢，聂舜钧。

不容易，他们兄弟两人虽说关系不错，但聂尧臣并不是凡事都会去找兄长倾诉那种人。

兄和弟本就是所有兄弟姐妹关系中竞争性最大的一种，天生就要争夺有限资源。尤其像他们这样的家庭，一母同胞尚且难以真正兄弟同心，更何况他跟聂舜钧之间还隔着一层。

阿斯伯格症让他缺乏站在他人角度体会他人情绪的同理心，在公事上可以完全从客观实际出发，铁血、高效，几乎不近人情。

这也是种优势，反正跟他讲人情世故，他也听不懂。顶多需要斟酌的时候，Miu姐可以帮他做做调整，如今Miu姐不在，竟然到了要去问大哥的地步。

公事不决可以问兄长，房/事不决呢？

赵元熙用餐巾擦了擦嘴角：“我还有了两个星期就last day了，这个你跟你大哥说了吗？”

聂尧臣摇头。

她是因为得不到特助这个职位，觉得个人价值得不到体现才执意要辞职的，现在把这个她应得的职位还给她，也顾全了其他同事的颜面，她就应该会留下来了，不是吗？

聂尧臣跟他大哥应该都是这么认为的。

可赵元熙说：“不管你的特助这个职位由谁来做，我已经交了辞职信，就不打算改变主意了。”

“为什么？”

“我已经找好了其他的工作。”

他沉默一阵，才说：“那为什么你前天晚上还来办公室找我？”

“原来在聂总眼里，我们这层关系直接和公司的工作挂钩？那更好理解啊，我的lastday还有两周，跟你上床的期限也就还有两周。当然如果你不愿意，那我从今天开始都不会再找你了。”

聂尧臣的情绪肉眼可见的一落千丈。

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