她不会像叶臻一样，调动高管像过家家一样任性，姜筱意了解每个高管的特长，决定将他们的特长都发挥到极致，擅长什么的人就去什么岗位。

她这个人事调整，果然令在场的高管都有些诧异，但很快，几个高管脸上都露出了满意的笑容——他们都得到了自己想要的岗位。

就是这样。

姜筱意相信，只要自己足够诚挚，即便年轻，只要谦卑好学有礼貌，愿意好好跟着几位高管学习，也不越俎代庖手伸太长，彼此尊重，一定是能赢得这些高管理解，最终让瑞仪越来越好的。

一场会议，除了叶臻黑着脸，其余参会人都在一派祥和的气氛里结束了。

高管们带着满意的心情散会了，会场只剩下了还留着的姜筱意以及被安排负责会议后扫尾工作的叶臻。

四下无人，这男人果然朝姜筱意发难了——

“你这是公报私仇。”叶臻扬了扬手里打印的材料，“我做好了我的工作，每一个都通知到了，也都留存了证明。”

姜筱意很满意这次会议的效果，哼着歌，耸了耸肩：“所以呢？你难道不是这么对我的？当初不闻不问我是不是通知过，不是一口咬定我失职吗？”

“你确实是失职，因为你根本没预料到可能发生的情况，邮件是发了，但口说无凭，你像我这样打印出邮件页面了吗？电话通知录音了吗？带上了录音版本吗？你什么也没有。”

“助理本身就是个极大考验协调沟通能力和情商的工作。作为助理，你做工作不应该只是完成就好，你需要有自我保护的意识，也需要站在老板的立场去考量，应该对高层之间微妙敏感的关系有预料，做好预案处理。”

“但凡当初你甩出证据，主动指认高管撒谎，我都会给你撑腰狠狠处罚对方。”

叶臻冷冷地看向了姜筱意：“这些你都没有，所以我当初处罚你，没有做错。”

姜筱意每每回想起当初这事，就是怨恨和不甘，从没站在叶臻的立场想过。

如今他猝不及防提起，她才愣住了。

自己当时光顾着委屈，确实完全没自省过自己是否有问题。如今叶臻这样一提，姜筱意才恍然意识过来，她当初，也可以做的更好的。

叶臻虽然态度差脾气更差，但说的话确实是有一点道理。