“云管理模式是全新的业务增长点，施明克全球有那么多工厂和实体，光国内就有五六家全资工厂，实力比锐鹏强的又不是没有，凭什么就放在锐鹏？经过招投标流程没有？”

“还用问，肯定有人暗中使劲儿，把好项目往自家公司弄啦！”

“听说锐鹏的祁总不同意合作，所以祁董专门拉了个小组来负责项目，以后锐鹏会不会分裂成父子两派？真要闹起来项目会不会黄？”

面对这些议论，海伦与吴笛持同样的态度，沉默置之。赞同也好，反对也罢，这些发声者不过是看个热闹，谁也不会为项目掏一个子儿。

海伦官宣合作意向的当日，艾米就发来祝贺邮件，抄送了亚太区中层管理以上的所有职员，艾米的直接下属也都纷纷发来贺电，连战略部总经理杰森也以赞美的基调转发了艾米的邮件。

吴笛一直紧张地留意着施明克上层的反应，等收到艾米和杰森的祝贺邮件后，心中一块石头才算落地，她知道，有艾米和杰森的保驾护航，这个项目基本能落地生根了。这一刻，吴笛还是感激海伦的，没有她从中斡旋，施明克方面的技术资源将无法顺利调度，尽管海伦这么积极是为了她自己。

除了密切关注舆论外，另有两人的态度也是吴笛时刻警惕着的，一个是许明俊，一个是卡尔。

卡尔远在北京，他的心情吴笛无从得知，想必相当暴躁，吴笛担心他不会就此罢休，搞不好会酝酿后招，然后交给眼线许明俊来实施。

而许明俊还在三江，每日抬头不见低头见。吴笛以为合作消息传出后，许明俊会很快推测出前因后果，然后上门质问自己。结果他什么都没干，照样朝九晚五上着班，大部分时间泡在机房，偶尔回趟办公室，要么关起门来喝咖啡，要么去晓琳办公室聊天，颇有两耳不闻窗外事，一心只与佳人伴的悠闲。

他既乐得清高，吴笛就更不会多事了，对他的懒散睁一眼闭一眼，有时躲避不及两人在办公室撞上，彼此尴尬地笑笑，也没什么多余的话可讲。

??第64章 宣战

或许是最近情绪波动剧烈的缘故，吴笛常觉体虚疲弱。早晨在厨房盛碗粥，忽然一阵头晕目眩，她想起自己曾患过贫血症，赶紧找出白糖罐子，往粥里拌了两勺糖。

吴笛独自吃着早餐，吐司烤得再香，塞进嘴也只是没滋没味。从前和祁昊一起吃，虽然两个人也没多少话说，可有个人陪在身旁，就不会有此刻这种近乎凄凉的寂寥。

这几天祁瑞鹏给吴笛打过数次电话，总是谈了几句正事后话题很快就转到祁昊身上去了，问吴笛祁昊心情怎么样，有没有闹脾气，吴笛不敢据实以告，只囫囵说都还好，也没提及祁昊已数日未归的事。

祁瑞鹏告诉她，“赵峰在公司开项目会，祁昊都不参加，赵峰亲自去请都没用。你妈让他回家他也不回。昨天我特地跑了趟公司，跟他聊了半个小时，我说话他倒是听着，可我问他关于项目的意见，他说他没意见，照赵峰的意思办就行了，唉！”

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