小黄毛曾经以为，讨伐了巨龙之后，他可以一夜暴富。
但事实和梦想落差有些大。
好吧，虽然他也拿到了一笔不菲的报酬，但和预期的相比，总是差上太多。
火龙的分解的尸体所卖的金币，还有水龙的宝库，全都上缴给了国库。
当然，这并非是嘉文的意思，帝都也没好意思开口讨要这笔钱，所有人都下意识的觉得这应该是超级英雄学院的战利品，即便是艾德蒙也不例外，但王俊还是把这一大笔钱交给了嘉文。
两龙争斗，到最后虽然一死一臣服，但带来帝国的影响，却远没有借宿。
整座森林被毁，冒险者死伤无数，即便是周边的城镇，多少也受到了波及。
在这种情况下，想要修复森林，赔偿伤者，抚恤死者，哪一样都需要一大笔钱。
这笔钱，这对于如今的希风帝国来说，实在是太过庞大。
作为院长，王俊自然要考虑自己学生的难处，所以选择了放弃这一大笔财富。
对于王俊这个决定，学院的学生并没有反对，即便是缺钱的小黄毛，也仅仅是抱怨了两句，当然了，抱怨的对象并非是自家的院长，而是波西亚领地冒险者公会的所有冒险者。
那些家伙似乎是眼红小黄毛即将成为屠龙英雄，所以喝起酒来那叫一个不客气，所以等待小黄毛偿付的账单，有点多。
好在王俊虽然把大部分的财物都上缴帝国，却也给他们留了一些，足够小黄毛换钱的了。
对于这次的事件，得益最多的飞艾德蒙莫属。
堂堂的帝国元帅，如今又有巨龙成为坐骑，可以说，如今的大陆上，艾德蒙堪称王者之下第一人。
除他之外，就属奥恩的收获最大。
巨龙的全身都是宝，从火龙身上分解的材料，王俊给奥恩留了一些，而这些材料，足够奥恩打造许多强大的装备了。
如今，奥恩已经从学院内部的同学身上接到了许多订单，都是想要定制和强化装备的，就连是王俊，也悄悄让奥恩帮忙锻造一把新魔法杖。
毕竟西恩当初留下的魔杖威力太过弱小，已经不适合现在的王俊的实力所使用。
从套服巨龙回到帝都之后，奥恩就一直闭关锻造，至于说其他人，则是帮忙处理巨龙出现所带来的余波。
眼看事情已经差不多了，奥能虽然还没能从屋子里出来，但王俊却打算离开帝都了。
当然了，他并没有打算返回学院。
虽然已经很久没有回去过了，但从现阶段来看，让学生们返回学院已经没有多大的意义。
自从排位系统开启之后，学生实力的增长已经从单纯的打怪升级晋级为挑战升级。
他们只有不断的挑战强者，才能快速的提升实力。
所以与其把他们困在学院中，还不如让他们在大路上多走走。
王俊是这么想的，但他却也有点拿不定主意，要把这些学生放到哪里去。
在纠结了一番之后，他终于是做出决定。
把所有的学生都召集了起来，即便是闭关锻造的奥恩也不例外，如今的院子中，也仅有外出未归的蔚和劫没有出现。
&这次把你们召集起来，主要是宣布我的一个决定。&
学生们一个个竖起了耳朵，以他们对自家院长的了解，接下来的所宣布的事情，肯定不小。
而事实也的确如同他们所预料的一般。
&我决定，让你们在接下来的一年时间中自由游历。&
所有学生眼睛都亮了。
天生喜欢作死的他们，根本不愿意整天被困在学院当中。
虽然学院有召唤师峡谷存在，每天可以进入山谷打打怪，挑战挑战巨龙。
但时间久了，他们也会无聊，所以小黄毛等人才会想到成为冒险者，只可惜，他们的冒险者生涯一直都不太顺利，时不时的就会遭到来自自家院长的打压。
但现在不一样了，院长大人居然主动让他们去游历，而且听他的语气，似乎还不打算跟着他们。
这可是千载难逢的机会！
如果不是此刻院长大人明显还有话要讲，说不定他们早就回去收拾行李，立刻出发了。
&我也不会让你们不去闯祸，因为我清楚，关于这件事情上，你们肯定不会听我的。&
&院长大人英明！&
小黄毛下意识的拍了一记马屁，不过换来了，却是王俊恶狠狠的眼神，顿时反应过来，自己似乎有些得意忘形了，所以立刻缩了缩脖子，不敢再言语。
&这次试炼，你们可以尽情的发挥，但有一点，我希望你们牢记，那就是在行动前，多动动你们的脑子！&
正如王俊之前所说的那般，他已经不再奢望学生们不惹祸了，因为这根本是不可能的事情。
所以他退而求其次，他只希望自己的学生做事之前要考虑清楚，少闯一些无谓的祸事。
&院长大人放心！&
学生们回答得非常整齐响亮，但说实话，王俊根本不可能放心。
但事已至此，他总不能反悔，而且在他看来，这次试炼，确实也非常的必要。
要清楚，他以前大学毕业前都还有毕业实习这一关，作为过来人，他觉得这个程序不能少。
虽说王俊也不是打算在一年之后让这些学生都集体毕业，但他希望，能通过这一年的锻炼，学生们能在各方面有所成长。
&听着，游历不是让你们去玩，你们可以惹祸，但必须有充足的理由，而且一年之后，我需要看到你们的实力有明确的成长，否则，你们以后就老老实实的呆在学院，一辈子都别想出去！&
王俊杀气腾腾的声音，让学生们浑身一震。
他们能听得出，王俊这次是认真的，如果一年之后，他们真的没有长进，他们以后的日子铁定非常难过。
一时间，学生们脸上的表情多了一丝郑重。
当然了，也就是一丝而已。
他们不认为自己在这一年中会原地踏步，他们所要考虑的问题是，到底要做到何等地步，才能让院长满意。