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贺寻意心想他们这样的东西要是真实践出来了,难道不会因为其过于奇葩而引来围观吗?

直到他听到其他围观员工们的反应才如醍醐灌顶,是啊,就是因为奇特,才引来围观啊。

之前的《爱意正浓时》够奇葩吧?贺寻意为了让他奇葩可是下了好一番功夫,可是结果呢,这部小成本网络剧竟然火了!还火得一塌糊涂,这合理吗?

仔细想想这确实是合理的,现在互联网快速发展时代,网友们的需求和以前都大不相同,那些以前火过的电视剧、电影套路都已经是路边随处可是的东西了,再翻来覆去拍也拍不出新鲜感来。

现在很多人正是需要能刺激起他们观看欲望的东西,而这个刺激就是新鲜、眼前一亮,或是过于奇葩。

比如贺寻意在摇音APP上刷到的外国电影解说,有一部太国神剧《猪脸女孩》,说一个小女孩生下来就是猪脸,生气的时候会变成猪把人拱到天上去,后来她想嫁给王子...

还有该国的其他电视剧,一个女人在路边捡了个西瓜后发现自己怀孕了,十个月之后生下了一个人脸西瓜,还会叫她妈,后来这个瓜儿子想娶公主....

诸如此类奇葩的数不胜数,偏偏每次贺寻意都差不多会看完,足以可见它的“魔力”。

而且这种猎奇的视频似乎自带流量,每条点赞量都非常高,这也从侧面印证了现在很多观众都存在的猎奇心理。

等等,这样一想的话,越天马行空的东西岂不是越容易被关注了?

那贺寻意这样不正是往相反的方向使劲嘛!说不定忙活好长时间,付出无数精力,最后又吱付宝到账三千元。

贺寻意正思索着,那边员工们发现了这个小团建的快乐所在,纷纷畅所欲言起来。

最后一致认为江帆的想法是最清新脱俗的,他也由此拿到了最高额的购物卡。

即使是安慰奖也有666呢。

总的来说这一次大家都有所收获,员工们拿到了物质上的奖励,对贺总和公司的忠诚度又提升了一个层次;贺寻意明白了一个道理,不是越奇葩越没人看,有时候就是因为奇葩,才有人看。

所以以后再听到别人对他项目的评价是“从前没见过”的时候,他心里必然警铃大作了。

最让人没欲望点开的原因是什么?是无聊,提不起兴趣。

如果是一个把一个有点“无聊”的剧本拍成电视剧的话,会怎么样呢?看起来电视剧就像喝白开水一样没有味道,也抓不住观众眼球。

贺寻意看向远方深沉道:“天凉了,泊旵公司该招收几个编剧了。”

其他的就是公司所必需有的职位了,算起来他们公司,既没有编剧等职位,也没有经纪人,公司旗下更是没有一个艺人。

他们目前的公司构成十分奇怪,放在正常公司里压根不会出现的那种,比如泊旵公司里光是导演系的就有四人,安虹、赵平川、江帆,于沿,于沿在贺寻意这里一直没什么存在感,是最近才被他所看见的,三个人都被贺寻意用了一遍,效果都....嗯,出乎贺寻意的想象。

不知道于沿怎么样。

于沿上午拿到了仅次于江帆的二等奖——是公司其他员工众投出来的结果,下午就被张秘书喊到了贺寻意的办公室。

他进去的时候是有点小忐忑的,心想公司重用新人,难道贺总也要开始启用我了?风水轮流转,今天到我家?

快走到门口的时候他脑中念头一闪而过,等等,上午那个小团建里贺总让说的都是天马行空的想象,难道贺总要把他这种没事就爱瞎想,一点也不知道多做点事的人给赶出公司?

不过临进门,于沿又释然了,江帆拿的可是一等奖,要赶走也要先赶走他....不对,《悠闲的田园生活》是他导演的啊,算来算去,同进公司定位差不多的四人里面只有自己没有点拿得出手的东西了。

让于沿惊喜的