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第 41 章 温嘉欣(2 / 2)

温月当然愿意回家帮忙,有了温嘉栋被放逐的前提,任谁都能看出来这是温荣生重新选择继承人的测试。

她以前没想过要争家产,嗯,强调不是视金钱如粪土,主要是没顾得上考虑这些事。

而且那时候她也不知道温嘉栋会出事,以温荣生的脾性,儿子不出事,他不可能会考虑女儿。

温月不愿意承认女人比男人差,但在重男轻女的父母眼里,儿女之间总是有着巨大的鸿沟。

儿子往往什么都不用做,他们就会心甘情愿地把自己拥有的捧到他们面前。而女儿再努力,再优秀,能得到的也不过是一句“她呀,不行的”。

穿越前,温月整个青春期都在为此感到痛苦。

如果父母不曾爱过她也就罢了,可在弟弟出生前,她明明也是家里的小宝贝,爸爸妈妈爷爷奶奶的眼珠子。

但弟弟一出生,一切都变了。

因为被爱过,所以她能深刻感受到两种爱之间的差距,更能深刻体会到从被爱到不爱的落差。

绝望的时候,她甚至想过用自毁来换取他们的后悔。但她最终幡然醒悟,想既然他们都不爱她,那她也不要再去爱他们了。

想开以后,温月面前豁然开朗。

温荣生和她前世的父母其实是一样的人,有儿子的时候,他是看不到她的,她也不愿意像曾经的自己那样去摇尾乞怜。

所以看出他不想给,她就没打算去争。

但现在情况不一样了,温嘉栋被放逐,温荣生不得不把目光放到女儿身上。

机会喂到面前,温月当然不会拒绝。

不过“回家帮忙”这四个字有点宽泛,进丽荣总部当老总是回家帮忙,进子公司当领导也是回家帮忙,进分公司当小喽啰还是回家帮忙。

温荣生没小气到让温月进公司当小喽啰,但也没大气到让她进总公司当老总。

他提供了三个职位给温月,分别是百货公司分管香江岛区域的副总,地产公司的总经理助理,以及投资公司的总裁

助理。

听起来好像副总职位最高,实际上却不然,助理分行政方面和生活方面的,前者做得好,很多时候会被当成公司管理培养。

而且跟在总经理和总裁身边,能接触到各方面的人和事,很容易积累经验。

至于百货公司的副总,听起来职位不低,但注意,温荣生说的是分管香江岛区域的副总。

香江由三部分组成,香江岛、九龙和新界,其中新界又分新界东和新界西。丽荣百货的区域划分,也基本是按照这个来。

换句话来说,在丽荣百货内部,光是分管不同区域的副总就有四个。所以跟总经理和总裁助理比起来,百货公司的副总似乎有点不值钱?

但要说这职位低了也不至于,毕竟是副总,而且就算同是区域副总,分管繁华和破旧地段的在地位上也有高低之分,香江岛是香江最繁华的区域,副总地位肯定不低。

温月考虑过后,选择了百货公司的副总。

说是选择,其实温月没得选。

去当助理看似接触到的人和事多,容易积攒经验,但前提是领导愿意培养你。

温月是温荣生安排过去的,放在古代,她这至少是皇太女。到了公司高层身边工作,大概率会被捧着,但捧着不代表真心培养。

一件事交给别人不让你去做是捧着你;和同事一起搞砸一件事,训别人不训你也是捧着你;条件艰苦的地方,安排别人去让你留在公司吹空调也是捧着你。

可这样能学到公司展现能力吗?

温月觉得难。

偏偏真遇到这种情况,她还不能对这样的特殊待遇有意见,对你好都不愿意,脑子有毛病吧?

要是遇到个防备忌惮自己的领导,那更要完,大好光阴都要浪费在和上司勾心斗角上,出头不知要等到何年何月。

与其去受别人摆布,她还不如选择去百货公司分管一片区域,是骡子是马出去遛一边就知道,多直接。

温荣生并不意外温月的选择,他现在觉得这个女儿气性挺大的,以她的脾气,确实不太会去别人手底下受气。

但当副总不意味着不用受气,副总上面领导也不少啊,总裁、总经理和副总裁,哪个都能对着副总开炮。

而香江岛区域的丽荣百货受到前段时间歇业的影响,近半个月业绩一直在下滑,也不知道温月过去能不能止住下滑的趋势。

不过温荣生没有劝温月换个公司和职位,在他看来,如果温月做不到止住丽荣百货业绩下滑的趋势,也处理不好和上下级的关系,就证明她不适合成为继承人。

到那时候如果她想辞职,他应该会同意。

温月并不确定自己能不能完成温荣生的要求,毕竟穿越前她对自己的定位是牛马而不是资本家。

那时候她觉得,她能在四十岁之前当上合伙人就算成功了。

穿越后她名下虽然有一家公司,现在又收购了一家印刷厂,但小单位人员简单,而且两个单位都有管理者,她作为大老板,把握好发展方向就行。

商场?她没管理过。

但温月始终觉得,不去做怎么知道自己到底行不行?

反正失败了,她失去的也不过是一家百亿公司的继承权……嗯,代价是有点大,可穿越前她还一无所有只能当牛马呢。

这么一想心里就平静了。

反之如果成功了,她有机会获得的也是一家百亿公司的继承权。

这笔买卖,怎么都不算亏。

于是三天后,温月走马上任成为了温副总。!