她突然想起一个八十年代的一个贪腐按例，据说举报人的依据就是那一家人每天吃油炸馒头片！

唉，是了，八十年代毕竟大多数人家还不算富裕，刚刚解决了温饱问题，油炸馒头偶尔吃一回不算啥，但天天吃，就过了。

就像她们家吃肉，一斤肉一块钱，真不算贵，可放在平均工资只有几十块钱的八十年代，天天吃肉，显然也是有钱的明证了。

想起那个‘油炸馒头片’被举报的贪腐犯，小秋一时颇有些细思极恐。她琢磨了一回，等晚上秦戎和吴戈都在的时候，她对两人提了一个建议：“以后公司用工，政策向所在地的居民做一定的倾斜，同样条件，优先招录所在地的人员吧。”

吴戈是知道缘由的，而秦戎也不难理解小秋的用意，两人都表示赞成。

第二天，小秋就去了街道办，找了秦大妈拉了半天呱，最后，给秦大妈透了个消息，她哥哥们和人办的公司里招工，看看胡同居民有没有想找工作的。

秦大妈得了消息欢喜的不行，当天下午就挨家挨户跑了一遍，很快将名单送到了小秋这边。小秋没接，把公司的地址告诉了秦大妈，让人直接去报名就行。不过，公司招工都要经过笔试和面试两道手续，成绩合格才会被录用。

自从大批量知青返城，加上逐年新增的初高中毕业生（肄业生），社会上多出一类特有的人群‘待业青年’，这些人想要参加招工，都需要考试，所以，小秋提的条件并不意外，秦大妈得了消息，又匆匆跑去通知。

隔天，小秋得了消息，说秦大妈带了三十来号人去公司报名招工，据公司反馈回来的消息，三十来号人中，只有三分之一是初高中毕业，另有约三分之一是待业在家好几年的返程知青，另外还有些小学毕业的、初中肄业的……

对于这些人如何招聘，如何培训、如何上岗，小秋都不操心，公司成立好几年，早已经形成了比较完善的招工聘任培训机制，想要入职，首先要考试合格，然后需要参加公司的岗位培训，还有纪律学习……在这里，小秋提前引进了军训的概念，但凡招聘来的员工，先进行一个月的军事化训练，把各种坏毛病治了，各种刺儿头也都打磨光滑了，能够安心工作、服从命令了，这才转到岗位技能培训上，经过培训，还要进行一次考核，这一次考核合格，才会正式上岗入职。

又过了两日，公司招聘事宜告一段落，街道上三十来个人有将近一半通过了考试和面试，秦大妈很高兴，跑过来和小秋报喜，然后，又告诉了小秋一个消息：街道办清理闲置资产，旧厂房有偿转让，带土地使用权的。

小秋一听这话就有了兴致，立刻让人和秦大妈接洽，将最初的三个小厂房的转让手续都办理了下来。

那三个相邻的厂房面积都不大，总共也不到十亩地，却自成一条胡同，并且临着主街。转让手续办下来，一共花了不到十万块钱！在小秋看来，便宜地简直像白捡来的！

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