吴戈听到这里，道：“你的意思，也给小石头开支？”

秦戎看了小秋一眼，小秋也正在想这个问题。

她略一琢磨，开口道：“我的意见，不给小石头开支。”

这话一出，吴戈秦戎都露出一抹意外之色。按照小秋平常的性格，最看不得小孩子受苦了，怎么就不同意给小石头开支呢？

“我是这么想的……如果给小石头开支，也就相当于承认他在咱们这边务工的事实，那么，小石头就会继续干下去，因为咱们开支了，他不干活就会觉得对不住咱们……可小石头已经十岁了，却只上了两年学，他再不能耽误了，再耽误下去，可就要错过了上学的机会了。”说到这里，小秋看了看吴戈和秦戎的表情，见他们若有所思，就知道他们已经把自己的话听进去了，于是继续道：“所以，我认为，与其给小石头开支，不如给常宏伟编的筐子单独算钱。咱们给他明确一下工作范畴，只要他完成了自己工作，再编的筐子咱们给他数算钱。怎么算，可以再商量。”

吴戈托着下巴，微微皱着眉头道：“常宏伟挣得钱够他们爷俩生活了，小石头才会答应回学校上学。”

小秋点点头：“对。”

吴戈又转头看向秦戎，两人交换了一下目光，一起看向小秋：“就按你说的办法吧。”

小秋笑笑，提出了工资标准的问题：“你们俩对工资标准比较熟悉，你们说一说，按咱们目前的情况，该给他们发多少工资啊。”

吴戈和秦戎各自琢磨着提出了自己的意见，小秋又综合了一下，最后暂定了两个线基础档也就是最低档定在3800元月。管理档暂定4500元月。等以后发展了，人员增多了，再调整和增加。

另外，小秋还提了一个意见，那就是在这个固定工资的基础上，再加一个提成奖金。以后，开发货源、联络销售，没做成功一笔，都有提成奖金可以拿，提成奖金，小秋提了个意见供参考，按毛利润的百分之二到百分之五提成。

第三百四十六章

也就是说，每挣一百块毛利，就能拿到25块钱的提成奖金。按照他们现在买卖鸡蛋的利润率来算，每卖一千斤鸡蛋差不多能挣350元，按上边的标准算，就能提成7175块钱。依照目前的市场行情，若是肯受累，每人每个月成功收购卖出五千斤鸡蛋不难，那么，仅提成奖金就能拿到100250元！别忘了，每人还有基础工资呢！

吴戈和秦戎在心里算了片刻，很快就都抬眼看向小秋，吴戈更是直接问：“5的提成率，会不会太高了？”

现在国营厂的平均工资差不多只有四五十块钱，这还是熟练工。刚进厂的学徒工只有二十几块钱。他们本来定的月工资38元就不低，再加上提成奖，好好干的话，一个月能领到二百多，小三百块钱了。这么高的工资待遇，别说他妈妈李希的工资没法比，就是吴奶奶的工资也不一定比的上。吴爷爷和郑老头儿的级别高，工资待遇高，可那是打拼了一辈子换来的。

小秋笑着摇摇头：“别算太高了，后边会越来越难挣的。”