就拿曾经一个经典的公关案例来说，叶皎曾经遇到过一次很严重的被泼脏水事件。

那是他在一个剧组拍戏的时候，那个导演为了炒作热度故意放狗仔进来拍到了他和一位女演员“姿态亲密”的照片并爆料，这本来也没什么, 但问题是那个女演员可是一个有夫之妇啊！

顿时叶皎一下子上了热搜第一，本就盼着他能够下台的各种对家买通水军对他进行抹黑，各种口诛笔伐。

而在这样严重的事态下，叶皎的团队显示出了极高的公关速度和素养，在热搜上去的半个小时内花钱将#叶皎私会已婚女星#的词条撤下，然后换上了#叶皎澄清#，随后发表了一篇条理清晰有理有据的博文。

博文先是对那张“亲密照”进行分析然后发现根本是借位拍的，然后又将叶皎和那位女演员的行程轨迹一一列举出来，对比证明二人根本没有单独相处的时间和机会，最后痛斥剧组为了热度不惜抹黑自己的演员，并呼吁大家不要乱传谣言，不仅是为了叶皎的声誉也是为了那位倒霉的女演员。

证据确凿，这时候女演员也出来哭诉一波，表示自己和丈夫生活美满幸福大家不要听信谣言，本来就差不多全信了的大众们纷纷表示同情，痛斥剧组为了热度不要脸的行为。

就这样叶皎的公关团队便成功在第一时间把事态控制了下来，最终还进行了一个漂亮的反击——他们将剧组和偷拍的狗仔记者状告上法庭，告他们恶意侵//犯叶皎以及那位女演员的名誉，并警告水军不要再乱带节奏。

最后的结果就是叶皎和女演员解约剧组，还收到了一大笔的赔偿金，堪称大获全胜。

叶皎的这个公关案例在之后差不多是被记录在了教科书里的，它被无数明星团队学习模仿，堪称经典。

给运营部下达了任务后唐兰汀又给员工们继续分配工作，这些天他在唐玉楼的助理的帮助下早已对公司的事务熟悉的七七八八了，只能说有的事情不是他不会做，而是不想做。

被唐兰汀的情绪带动，员工们全都打起干劲来，势要用成绩狠狠得去打那些抹黑他们人的脸。

唐兰汀看着手下马力全开的模样不由微微一笑，拿出手机打开了外卖软件——他们公司里年轻的小姑娘很多，在休息时间常常不是讨论美妆就是哪一家的奶茶好喝，他挑了她们经常提到的口碑不错的一家奶茶店点进去，给所有员工都买了一份饮料。

虽然段子明做的事情很恶心，不过却变相的给他们这个成立不到三个月的小公司进行了一次稳定军心的团建，磨砺往往能让人们变得更加团结，想必经历过这次事件员工们也会对公司拥有更多的归属感，而不是将它当做一个增加自己资历或者混日子用的中转站。

容丹秋看着唐兰汀冷静而迅速的规划着应对方案，他看着对方背影的眼神愈发明亮。

唐兰汀方才的模样让他回忆起了大学的时候，那时候他第一年入读，初来乍到的还是个什么都不懂的新人。

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