小李不好意思地笑了笑：“是这样的，咱们最后一批产品，预计后天就生产完了。这离过年还有十来天呢，大伙都没活干了，你说这咋整？哎，早知道多养些鸭子的。”

自从自己打开了销售渠道后，厂子的生产明显赶不上供应量。哪怕最近四个养殖场都加大了养殖数量，在12月初的时候新养了一批鸭子，但鸭子的成长总有个周期，这批鸭子得过完年才能宰杀。

所以目前，加工车间已经陷入了巧妇难为无米之炊的境地了。

余思雅还当是什么呢？

听到这个消息后，她揉揉鼻子笑了：“既然没事做，那就早点放假，大家辛苦了一年，今年提前放假，让大家也休息休息。”

她不爱搞形式主义，没事情做还把工人绑在工厂里干什么？既然工人们干活有效率，那就增加假期，让大家也放松放松。

听到这个消息，小李一怔，放假他固然也开心，只是现在过年都不怎么放假，一般都是一两天就完事了。公社干部和县里的厂矿企业也是如此，除非离家远的，攒一年的探亲假，不然不可能连续放这么久，他们一个乡下的小单位，一放就是十几天，会不会惹来麻烦？

他把自己的顾虑说了，还隐晦地表示：“咱们工厂的待遇都快要超过公社的干部了，这些干部可不少是参加了工作几十年的老同志，他们看了难免会觉得咱们养殖场偷懒。”

余思雅嗤笑：“那关我什么事？不用担心这点，就按我说的办，要是谁有意见来找我。都没货了，让工人们守在厂子里大眼瞪小眼，还要安排两顿饭，一天好几百人的伙食，他们帮我出啊？他们要是有人肯出这个钱，我一点意见都没有。”

小李听到这话，扑哧一声笑了出来，朝余思雅竖起了大拇指，义正言辞地表示：“余厂长你说得对，咱们也是为了节省厂子里的开支嘛，要是哪个领导能帮咱们解决货源问题，咱们也想上班赶工，加班加点，再创辉煌！”

两人相视一笑，都找到了推诿的办法，心情也跟着放松了。

余思雅点点下巴说：“你看看后天什么时候生产完，弄完之后让大家搞好卫生，安排好春节值班人员，并发放额外的补助就可以准备放假的事了，至于年终奖就按照去年的规矩发吧。如果后天时间太晚了，来不及，那就大后天上午发。”

“今年不开职工大会了吗？”小李有些诧异地看着余思雅。

余思雅摆手：“算了吧，开年上工的时候简单讲几句就行了，哪个职工喜欢因为开会耽误回家的时间啊？”

作为前资深社畜，余思雅以前最讨厌的就是没完没了的会，有很多事明明不需要放到大会上去讲的，都要开个会，浪费时间浪费生命，然后活干不完，员工还得苦逼地加班。己所不欲勿施于人，现在换她当老大了，她当然要废除掉这些没必要的大会小会，就算开会也要言简意赅，直奔主题，以解决事情为目的，而不是扯一堆有的没的。

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