这让魏楠站在原地看了半天，还是总公司的秘书寻过来，他才回神。

第20章

Q2季度总结会议对各个部门的评定总算下来，邮件先发送到魏楠的邮箱，随后抄送圈部门。

不出所料，一部依然是今年中段时期的第一。

而他们二部与三部居然评分相同，并列第二。

这个成绩出乎所有人的意料，虽说是争一保二，但另外两个部门上半年效益实在很好。

开过会的能看得出，三部现在大有追赶一部的势头。

他们二部表现再好，也是从0分追到60分的程度，岂能跟90分的相比？

可他们着实没想到能与三部并肩，评分距离第一也不远。

这就说明，他们努力受到总公司的认可。

整个部门收到邮件后高兴异常，连许澈桐都站了起来。

他想去找魏楠。

几乎是在同时，魏楠打开办公室大门走出来，看到许澈桐站那儿，两人互看一眼，会心一笑。

魏楠来到办公区边，对所有员工的工作状态表达肯定的心情，又好生鼓舞了一番。

同时，他非常谦虚地表示，部门有今天的成绩，全仰赖员工们的辛勤工作，否则他在会上也不知该说什么。

其实许澈桐很想说你们大家真是没看到魏楠在会上的表现，太出色太优秀了好吗？

相比之下，以前那些还能叫主管？真是侮辱这个头衔！

当然，魏楠这表现早就通过另外两名同事之口，全部门都知道他有多棒。

就算没有添油加醋，但凡听完同事说的，也一个个对魏楠的敬仰之心有增无减。

等魏楠说完，大家都围过来，纷纷表示这全都仰仗魏楠的英明领导。

毕竟，没有魏楠的到来，他们这个部门说不定早不在了。

许澈桐站在人群外围，不动声色地点点头。

魏楠笑着说，之前答应大家的加薪肯定说到做到，但是大家也不能因此懈怠，觉得他们的任务已经结束，他们还要继续努力，后面还有Q3和年底的Q4，想想年终奖，正在向他们招手。

这么一说，所有人就更有干劲，想现在就回去工作。

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