要修复一个bug，需要首先重现它，找到它出现的条件，然后才可能修复。临近十二点，知予精神奕奕，他先通过录像圈定了几种可能出现的条件，然后一一尝试复现。他曾经是A大计算机系本硕班的天才，哪怕被中途退学，专业敏感度和思维仍然前沿。他的眼光毒辣，很快将这个bug复现。

然后他将复现的过程和修复的几种思路写成了一封邮件，发送到了旌旗技术组的邮箱里。做完这些，已经凌晨两点半，他站起身来，把电脑关机，活动了一下腰背，缓解久坐的疲惫。他一边拉伸，一边笑得满足。

有什么好高兴的？这种小bug根本不在他这个主架构师的关注范围。知予收了笑，摇了摇头去洗澡睡觉。

两天后，周一早上10点，旌旗技术组人员陆续到齐。

飞驰科技占据整栋58层甲级写字楼，位于海城寸土寸金的CBD，阳光透过巨大的幕墙玻璃照进来，在春夏之交正是不冷不热的温度。旌旗技术组位于51层，是最贴近52层总裁办公区的楼层，可见其在公司的地位。

小袁是技术组新来的Beta实习生，虽然只是实习生，可小袁还是特别骄傲，这一年的秋招，他们整个组就只进了两个实习生，可把她牛逼坏了。尤其是她还是个资质不如Alpha和Omega的Beta。

于是她每天都很早就来公司，公司有一小时的弹性工时，不忙的时间段，大家一般10点来上班，可小袁不是，她每天9点就准时到岗，并且主动承担了一些前辈们不爱做的工作，比如看邮件。

旌旗技术组对外的邮箱里，日常充斥着无数问候。游戏连输，喷一波策划，问候一波技术，谁让你匹配机制有问题，总是给我匹配这么菜的队友。新英雄上手难，新英雄版本太强势等等，玩家有一万个理由喷你。游戏里喷不过瘾，论坛喷了被人出警更加不爽，那就发邮件喷。这都是游戏行业的基操。

不过他们的邮箱里偶尔也能看到提建议的，有关玩法的优化、新玩法的建议之类的，还有英雄技能的更改。这个偶尔，大概就是一个月一两封的那种偶尔。所以这个活谁也不爱干，浪费时间，影响情绪。

小袁深呼吸两次，做好思想建设，这是技术组坚持保留的（大家都不想看的），直面玩家的最一线，是绕过运营组的第一手信息渠道。这个工作很重要，然后，她打开了邮箱。

五分钟后，技术组微信群里炸开了锅，原因是小袁把一封邮件截图发进了群。公司地下车库里刚准备进电梯的技术组组长点开大图，第一句话就把他吸引住了。

“之前的修复竟然不彻底……这个思路……厉害。”技术组组长感叹连连，丝毫没注意到他不仅和总裁坐了一班电梯，并且成功吸引了总裁的注意。

电梯里三个人分立两边，技术组组长陈步义埋头看手机，另一边是飞驰科技创始人兼CEO路铖，以及总裁助理周毅。路铖有一双继承自德国祖母的墨绿色眼睛，以及极具混血特色的深邃五官。他身高191，剪裁良好的西服很好地衬托出他挺拔的身形，宽肩长腿。顶级Alpha的信息素收敛得极好，周身闻不到任何味道。