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什么是关系别人切身利益的话，从低往高说，生理上的、安全上的、归属上的、尊重上的、自我实现上的……”

宋成，“……”好家伙，他闺女成精了。

宋棠看宋成直勾勾盯着她，不解的问道，“爸，你咋了？”

宋成幽幽道，“闺女，你说吧，你说哪座山上的老妖精？”

宋棠，“……”

她哼了一声，“我是五指山下面的孙行者。”

宋成恍然大悟，“……原来是猴精。”

宋棠，“……”还能不能聊天了！讨厌！

宋成看宋棠嘴巴噘的都能挂香油瓶了，便不再逗她了，说道，“你继续说，你爸我已经洗好了耳朵。”

宋棠看宋成洗耳朵的动作后，扑哧笑了声，“爸，说正经的，咱们这次来个先发制人。”

宋成没有跟上宋棠的节奏，“先发制人？不是一石二鸟吗？”

宋棠嫌弃的点了下宋成的头，“爸，一石二鸟已经是过去式了，现在来到了下一个环节，先发制人。”并说：“爸，你一定会当上局长秘书的。”

宋成眉心一跳，“……”他闺女口气一向很大。

宋棠给宋成分析道，“现在矿里都在说姜轶打算让你当他的秘书，等这把火再旺一些的时候，就算姜轶没有准备让你当他秘书，接下来也必须让你当他秘书。”

第60章

还没等宋棠想好怎么先发制人, 烧起这把火来，姜轶就把宋成叫到办公室，让宋成当他秘书。

姜轶没有废话, 直接让宋成上手开始干，并提了三个要求。

第一个是细致。

坚决不能出现低级错误, 像是会议记录, 每个词每句话都要把关。

田宏出事的源头，宋成再熟悉不过，这点自然是谨记在心, 加上他看了那么多工作记录, 心里早有了自己的一把尺，所以细致两字他没有问题。

第二个是规范。

无论是办事还是办会, 都要按照流程来, 这是在培养宋成的规范意识。

当了秘书, 人得框起来，什么话该说什么话不该说，什么事该做什么事不该做, 得一清二楚才行, 这点宋成没有什么经验，不过他从于得峰身上学到了不少。

第三个是效率。

在细致和规范的基础上，效率就显得重要起来了, 姜轶对宋成的要求是他交代的事要需要及时汇报进度，坚决不能拖泥带水。

姜轶本身是个雷厉风行的人, 所以宋成在这一点上得好好修炼。

当然来, 这三点只是最最最基本的, 还有很多很多的要求, 不过急不来, 慢慢培养就是。

姜轶还是很看好宋成的学习能力的。

宋成回头又跟孙顺华见了一面，请教了一些工作方法和工作经验。

孙顺华跟他说了三条。

第一条是忠诚，第二条是分寸，第三条是正派。

忠诚没啥好说的，任何耍小心眼的行为都是在自掘坟墓，这点只需要实践就行。

至于第二条，非常考验一个人的本事和水平。和领导的关系要拿捏要在一个合适的度，畏畏缩缩大气不敢出不行，大大咧咧跟领导处成哥们更不行，孙顺华让宋成回去好好琢磨。

最后一点，孙顺华说到这里，给宋成出了个小测验。

他问宋成如果有人找你办事，比如把考核成绩从合格改成良，你会怎么做。

这个问题很现实，秘书虽然没有什么权利，但作为领导的左膀右臂，肯定会有很多人找上门来办事。

办还是不办，这个是不好回答的问题。