“也是。”林珞珞点点头，觉得自己可能还沉浸在刚刚消极的情绪里，竟然担心这么傻的问题。

她可是那个优秀到十几年不回京都，都能成为家长口中“别人家的孩子”的小姑姑啊！

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第165章

八点, 新的回应准时发出，这次没有用婵媛的官博，而是直接用了她山之石的官博, 带的话题也选择了#她山之石回应#，而不是之前的。

本身这件事就在被关注着，再加上她山之石品牌的名气，话题比之前更快速地冲了上去。

不同于之前用婵媛官博回复的长篇文章以理服人与煽情，这次的回应可以说更硬气一些。在经过本次应聘入选者本人同意后, 她们投简历所带的设计作品被一一发了出来。

而在这些作品后面，官博只写了简短的两句话：【如果到现在还有哪位没能入职的应聘者, 觉得自己的作品好于这些, 却只因为自己是男性没被入选的话, 可以摆出自己的作品来让大众评判。我司接受大众监督与评判。】

席灵玉也用自己的私人账号转发了这条微博，并且写道：【感谢部分人对我们的监督, 招聘不得性别歧视是一条非常好的政策，我们也一直在遵守, 在我们的招聘简章里从未有过性别相关的条框, 而在面试时候也没有用一些擦边的问题去筛选某个性别。有些时候，思路可以拓宽一些，在如今的大环境里，作为一名男性, 能在应聘中失利, 可能真的单纯只是实力不行。】

看着这嘲讽力满分的转发, 林珞珞忍不住有些担心：“最后这一句会不会被人上纲上线啊？”

“就算不说, 也少不了会被上纲上线，那又何必忍着不说呢？”如果是以前的席灵玉，或许会考虑最后一句写得更委婉一点。

可自从遇到小姑娘之后, 席灵玉觉得，直白也不是什么坏事。

有了席灵玉这句话，林珞珞也用自己的微博转发了这条：【感谢举报的人让我知道，原来我们还有这么一条路可以维护自己的权益啊。前段时间我在找工作，那一条条明晃晃的“仅限男性”、“男性优先”给我造成了好大的困扰，那时候我还在郁闷，到底该如何维护自己的权益，今天终于长见识了。真希望这些正义之士，也可以帮忙多监督一下那些明晃晃违反政策的人呢。】

林珞珞这条转发一发出去，转赞评都在不住地上升。因为之前的事情，林珞珞这个微博上有不少粉丝，只不过她平时不怎么发言，也没想到这群粉丝竟然都是真人，不是那些僵尸号。