亚历山大早就踹了汤姆总经理，现在他就想捞得提成，双面吃回扣。

万一出了事，背锅侠当然是汤姆。他是总经理，而自己只是一个普通职员，反正只要是富二代，亚历山大都很讨厌。

而像这样的情况，也出现在其他设备公司，大家都是普通人，都是想多挣一点钱是一点钱的。

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国外是一片混乱，各种事情各种猜测，已经将周伟彻底的名人化，就是有钱的东方小子。

而国内情况，也是走一步看一步的状况。

上面提议对方不差钱，该要就要钱，别打折，对方根本不差这点钱。

方主任这才察觉到周伟的‘财大气粗’，可不是说说的呀。

甚至上面有人在提议，要不要多搞点事情把周伟的‘口袋’，全部掏空空，然后再把他放出去掏外国人的钱。

上面领导们听到这个建议，都忍不住乐出了声，纷纷表示赞扬。

“对，让他花，就不信他手里的钱放着三五年。”

“哈哈哈只要不买飞机火箭大炮，他想搞什么就搞什么。”

“赚外国人的钱也是赚，赚本国人的钱不照样是赚吗？”

“要不要先试验一下，私营企业，国营企业，国营控股企业，多元化发现，要不要看看成效呢？”

几个大领导在一起轻松的说着一些事情，说到周伟的‘特殊性’。

不得不谈到红星生产队秘密搞事情，据说已经见到了成效，生态循环系统，已经出现了成效。

但是这种小规模的示范，成功是成功了，生产队村民们并不能取得更高的收益。

不过在红星生产队中的十一位老人，眼见二连三都平反，重回他们工作的岗位。

某些老人开创新的事业，比如化肥生产，饲料生产研发，通通都走向了新阶段。

这样的事情，领导们也看在眼中，其实是有意放置，想要看看到底能发展成怎么样，而且在别处也有不同的，百姓们在焕发自己所想的道路。

而真正走哪一条路，能走出来特殊的发展道路，就要看具体的实践效果是怎样的。

随着新的工厂不断的建设，而有不少的老的工厂却每年都需要政府的补贴才能够存活。

某些国企已经出现了状况，这些工人不以为耻，反以为荣。

所以在面临着这样的事情的时候，领导们也是两种想法。

“我提议向某些工厂，除了过于庞大的工人，根本就没有制造出太大的利润，反而要让政府不断的补助。

我觉得该削减就削减，也不能老是养着一群无用的工人，难道要养着他们子子孙孙吗？”

“这已经成为了当地很多财政部门的负担，难道要将好多税收不去建设基础建设，而是全部都补贴给这群没有任何贡献的人吗？”

“我觉得这不符合我们共同富裕的理念！”

这是比较激进的领导，对于一些无用的工人，只会拉垮更多的人。

而也有的领导提出温和的意见，首先这部分工人当年也是付出过辛勤劳动，难道现在因为他们不行了？我们就要舍弃吗？

最后还是中间派提出意见，能改革的工厂尽量改革，尽量做到盈亏自负，不要牵扯当地的财政。

当地财政不是为了补贴这些工厂，当地财政要建设基础建设，同样也要开展各种教育活动。

经过一轮又一轮的议论，最后确定了该实施怎样的政策，首先某些工厂不要自持是国企产业，就绝对会有政府部门兜底，以后不会兜底。

“挣多少发多少工资，自负盈亏！”

这则消息传到了不少工厂，简直就形成了晴天霹雳。

谁在自己的工厂谁知道内幕，有一些工厂真的就是摆烂，也不钻研技术，也不更新换代，就光制作一种产品，还经常会出现错误。

就比如国企的江南纺织厂，在他们看来就算是布匹印错了也没事，正好可以走内部价格，获得不少的好处。

当上面发布政策，杭城财政部门立刻不再下拨财款，可算是松了一口气。

政府部门的领导们快速的划分，接下来该做的事情无论是地区建设和村里建设，仅仅是拜托一个江南纺织厂，就能够做很多实事啊。

江南纺织厂连工资都发不出来，更不要说一些福利，全都没有了。

有不少工人哭天喊娘：“这还让不让我们这些工人存活了，不□□怎么吃饭？”

“工钱也已经不发了吗，这些领导怎么当的领导，厂里都烂成这样了。”

工人们深深的埋怨，埋怨领导的不作为，埋怨工友们经常捣乱。

而像江南纺织厂工人们的好日子一去不复返，可把杭城其他工厂的工人们给开心坏了。

平时就觉得江南纺织厂的工人们只是搅屎棍，有时候就觉得凭什么江南纺织厂的工人们有的就在外面逛大街，还能月月有工钱。

现在江南纺织厂的工人们，一个工位上五六个人，根本就用不了这么多纺织工人，一个人上一天班能休五天。

现在好了，终于不用替他们负担，有不少的其他的工人都纷纷的看热闹。

“俺就说，上面领导不会放任不管吧，这就是太忙了，终于想起来整治了。”

“工人嘛就得勤劳，谁要是像江南纺织厂的工人心都脏了。”