陈浠没有再去事故现场看过，那边早已被封上，无关人员不得入内，电视上二十四小时播放着有关新闻，人人潸然泪下，人人愤慨激昂，而荣光作为第一个赶到现场提供照明设备的公司，被点名表扬，一时间品牌口碑与品牌形象如日中天，业绩滚滚而来。

陈浠手上的订单每天多得数不清，邢建林在公司大肆夸奖她，为她升职加薪，记者来采访她，大客户请她吃饭，朋友同事都来贺喜，她心中一面飘飘然，一面变得更加焦躁易怒，一点小事也能和其他人吵起来。

经邢建林特批，陈浠休了半个月带薪假，才回公司上班。

紧接着她发现温之信已经入职，入职的不是她的二组，而是林思思的一组。

对于这个情况感到莫名，陈浠去人事部询问，无果，便直接找上了邢建林，要他给一个说法，但邢建林却回复说：陈浠，你们组那个新区域还没完全开发好，找新的经理不急于一时，但是思思她有一个组员刚好离职，那个人的区域业务必须得有人接手才行。

陈浠不服于这个蹩脚的理由，最后邢建林无可奈何地答应陈浠，只要温之信自己愿意转组，那他就去替陈浠去向林思思要人。

不知当时哪来的自信，陈浠信誓旦旦说温之信会同意，随后跑到一组要人，然而结果却不尽如人意，温之信拒绝得很果断，果断到陈浠怀疑自己哪里惹到了他，但事实上他们自从面试之后就再也没有见过面。

陈浠后悔之前夸下海口，邢建林倒没笑话她，只在心里庆幸不需要让他屈尊降贵亲自去要人，他宽慰陈浠说已经让招聘组重新开始招人，现在很多人想入职荣光，会有更优秀的人去陈浠的组。

陈浠勉强点头，心中则在思索自己是否太过莽撞，不应该跑到一组，应该私下和温之信谈一谈后，或许他有什么难言之隐。

翌日，两人在咖啡吧遇见，陈浠走过去轻轻叫了一声温之信的名字，看到对方疑惑地回头，开门见山地问：你为什么不愿意来二组?

似乎是没想到陈浠会再问一遍，温之信怔了怔。

一旁服务员提醒说咖啡好了，他回过神，礼貌地对服务员说谢谢，捧着咖啡转身垂着眼看陈浠，应当是在组织语言。

商务楼的咖啡吧二十四小时营业，装修为蓝白色，灯光有些冷，把温之信的眉眼照得有距离感，但实际上温之信不是那种冰冷冷的长相，也不是那种冰冷冷的性格，至少在荣光待的这么一小段时间，他已经获得了很多同事的喜爱，无论男女。

还记得当时的温之信是那么回复她的：我觉得我作为一个新人，不能很好地对接您那边的工作，何况我手中这个区域的客户和我已经开始熟悉，如果现在半途而废不利于客户的维护。