没成想一转身就被几个壮汉拦住。

以冯汉良为首的男男女女站在她面前，抿唇、握拳等小动作不同，紧张的模样如出一辙。

一看就是有什么不敢说的话在吞吞吐吐。

可她这么好说话的老板，员工还能有什么话不敢说？

杜以宁认真思考了下，旋即眼睛一亮。

“你们要辞职？记得让财务部多给你们结算三个月的工资啊！”

“杜总，公司现在情况不太好，我们几个自愿从这个月开始薪水减半！”

她与冯汉良的声音同时响起。

杜以宁：……？？？

在杜以宁看来，和前段时间的风光无限不同，“败家子”如今可以说是“苟延残喘”，随时都可能倒闭。

每个人上班都是为了钱，在公司情况不稳的情况下有跳槽的心思完全能理解，之所以看起来一副不太好说的模样大概是因为平时大家关系太好，经常互相请奶茶啥的，不好意思提。

她完全不介意员工的跳槽，毕竟在杜以宁心里大家都是好同事、好朋友。

但不跳槽却主动要求自降薪水……这就踩她雷区了！

“胡说什么呢！”

几乎瞬间，杜以宁的眉眼便沉了下去。

“我们公司只允许破产倒闭，不允许给员工降薪！以后不许说这种话了！一个好的公司是绝不会为了自己的利益而牺牲员工利益的！”

开玩笑！

苍蝇再小也是肉啊！员工薪资说什么也是她曾经的亏钱白月光，怎么能就这么抛弃？

涉及亏钱大业，杜以宁不满得很真实。

冯汉良几人又说了几句，理由一跳接着一条，逼得杜以宁也不得不为了防止系统被他们洗脑成功，绞尽脑汁地想法子拒绝降薪。

来往几回，她便面沉如墨，看的冯汉良几人既忐忑、又感动。

公司都到这个地步了，杜总居然还是坚持把大家的福利当成第一原则……

这就是他们无论亲朋好友如何劝说，网上又如何宣传“败家子”前景不佳，却坚持不愿意离职甚至自愿主动降薪的原因！

办公室其他人也一直在竖着耳朵听他们对话。

知道只要杜总还在这儿掰扯，大家就都没心思好好工作，广芬茹只好起身去劝：“放心吧。杜总的运筹帷幄，你们还不懂吗？我记得高中政.治.课讲哲学时就提过，事物发展是螺旋上升的，新旧交替也必然会出现表面上看来的衰退……眼前的困境只是暂时的，把心态放稳最重要。”

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