之前杜以宁一直觉得公司员工太多，很容易让别人觉得自己公司蒸蒸日上，纷纷愿意合作，不想招新人，但看年会抽奖只能抽出去三十万，也就公司一个精英员工的月工资，她突然又想招新员工了。

招他个万儿八千的！亏死系统！

▍作者有话说:

败家子员工：哇！年终奖！哇！从没这么喜欢过年会！哇，可以过个好年啦！开心！

青云员工：今天我跳槽成功了吗？没有，还在当社畜qwq

第35章

既然决定了要多薅羊毛系统, 杜以宁便让简志勇将公司新一轮的招聘信息发了出去。

考虑到马上小年了，现在面试可能耽误别人早就买好的春运车票，系统那边也不会同意刚刚入职什么都没做的新人直接参与公司福利, 根本亏不了钱, 便只能等过完年再准备相应事宜。

2月3日, 周二。

因为马上要放春节假了，一放就是大半个月, 《攻略之路》又必须在6月之前上架，全公司都在拼命赶进度。

大家根据过去在其他公司参加年会的经验, 知道年会通常下午才开始，玩这搞那地折腾到八、九点菜结束, 开心的只有老板。过去，他们对这种明摆着占用员工休息时间还要人夸好的行为呕得不行，如今却是心里一个个都在祈祷杜总有点老板的样子，最好是下班了再开年会，千万别耽误他们的工作时间。

他们可不想放完春节假回来就加班。

要知道，在“败家子”公司, 加班是公认没效率证明！涨薪很高兴, 但加班费什么的……

[他们对钱不感兴趣.jpg]

作为“败家子”的重要合作对象，也是后来帮忙牵线其他辅导平台签下数据库合作的中间人, 成贵及另外几个连城较大辅导机构宣传部负责人也收到了“败家子”年会邀请。

抽奖是没办法抽了，毕竟那是属于员工的福利，但一起吃饭凑个热闹还是可以的。

尽管目前出品的只有一款游戏，但“败家子”在玩家群体口碑非常好, 和“青云”battle并完胜的事, 和游戏有关的行业及与他们有过合作的公司皆有所耳闻, 已经足以被定性为“潜力股”。再加上“败家子”在事业刚刚起步期就对员工薪资那么大方, 公司装修得更是业内无人能比，董事长杜总也被判断一定背后关系极深。

成贵等人便一受到邀请，还没想好怎么让老板同意自己去凑这个热闹，就被同意出去带薪应酬了，还被千叮咛、万嘱咐，可以观察一下“败家子”员工的工作状态，怎么不到100人的公司，还朝九晚五、双休稳定，却工作效率丝毫不低于300人公司的。

于是成贵就和其他员工似的，一大早9点跑到“败家子”观察他们。

越是观察，越觉得奇怪。

不是，开完年会就放春节假了，这就好像学生时期的周五最后一节课，正常来说不是应该开始度日如年，东摸鱼、西划水，聊天、打游戏、看剧一条龙，迫不及待想下班吗？怎么“败家子”公司的这群人全都在认认真真地工作？