顾不上因为缺觉有些抽疼的太阳穴，掏出手机，思考了下，杜以宁打给了公司目前最会坑她的人。

那就是广芬茹。

明明是无基础跨行业做游戏策划，但不知是从什么时候开始，广芬茹突然变成了全公司上下人缘最好、也说话最得信任的关键核心。

这点杜以宁也是开了几次会才发现的。同样是部门负责人，其他人都是你不同意我的观点、我反驳他的观点，偏偏广芬茹每次开口大家都一副“虽然和我的观点不一样，但我觉得你肯定是对的”那种信任神情。

那种眼神，杜以宁熟悉得很。

和平日里她被公司一众员工注视不能说毫无瓜葛，根本就是一模一样！

而根据她对着两次游戏赚钱的观察和询问总结，广芬茹也都是排行稳定一、二的那个“大功臣”，可见这人对她的亏钱大业来说是极大的绊脚石。

之前，因着也不知道把广芬茹调到什么岗位比较合适，毕竟各个部门看起来都挺信任和依赖她，感觉调到哪里都不安全。

但现在不一样了！

她准备进军的新领域是宾馆行业，完全可以把广芬茹从游戏策划调离，安排成宾馆管理人，直接和全公司任何部门都不沾边。

隔离必须比任何调岗都好使！

“开宾馆？我？”

接到电话时，广芬茹正在和设计组一众探讨游戏设计的细节，闻言满脸懵和不解。

“可是《攻略之路》刚刚投入制作，作为策划，我有很多工作要忙，时间根本赶不上啊。我怕万一忙不过来，两边工作都没能处理好，会让您的投入打了水漂。”

杜以宁心说“对哦！”

调广芬茹去开宾馆只是因为她觉得广芬茹在两次赚钱周期中“功劳”占比太大，想要试试看是不是广芬茹的原因，但这还不能百分百确保。如果广芬茹是真心帮她亏钱，错冤了好用的员工，岂不是不好？

再说，要是广芬茹忙不过来，宾馆和游戏一起亏，岂不是更完美？

想想到时候自己亏得一干二净，又可以快乐薅系统羊毛暴富，杜以宁就忍不住的开心。

她被说动了，决定暂时不将广芬茹直接从公司调走，而是让她身兼两岗。

“没事。”

杜以宁柔声安慰，努力压住自己语气里的期待与狂喜。

“我相信你的工作能力，绝对可以达成我的期待！到时候工资会给你两倍结算，这段时间就辛苦了。”

通话结束，怀抱亏钱暴富的美好愿望，杜以宁开心地躺回床上补回笼觉去了。