游戏第二次重新开始。

果然，这位邹总的游戏技术如他所言，是差点能去打职业的水平。

一样拖后腿的队友，他指挥得宜，完全扭转了劣势，无论操作、走位，还是武器的准头都比刚刚的靳总厉害得多。

游戏一个多小时结束，这十局几乎赢得毫无悬念。

傅承致也履约在合同上签字，微笑递到男人面前。

“等下个工作日，你就可以到公司来领股权让渡书。”

此话一出，在场的人眼睛都有点发红。

没人会嫌弃自己的钱多，尤其是当他们的同伴以如此轻易的方式获得股份的时候。

就在邹畅强忍欣喜把合同折好收进口袋时，傅承致慢条斯理又开口。

“我在小时候听说阿兹特克人祭祀仪式，其中一种规则，让我一直很惊讶，邹总听说过吗？”

“我肯定不如傅总博闻多识。”男人好奇往下问，“是什么样的规则？”

“他们派几支队伍出战，竞争结束后，选择胜者奉献给神。”

男人在原地怔了两三秒。

笑容没能维持住，“傅总是什么意思？”

“就是你理解的意思。”

傅承致仍然十分轻松，“我认为，把你从塞科的团队里剔除，是眼下最好的办法，在你从首席执行官的位置离开后，塞科会赢得崭新的未来。”

男人驳斥“我是塞科元老创始人，公司走到今天我功不可没，就算您收购公司，也不能一意孤行裁了我，没有人会同意您的决定！”

“我知道你功劳大，所以我给了你百分之三的股份。”

傅承致摊手，“至于是不是一意孤行，你不妨问问你的伙伴，他们有没有人愿意你留下来。”

令嘉几乎要被眼前的局面惊呆了。

她终于意识到，傅承致这局布得有多漫长。

他先是在午餐时，用猝不及防的恐吓突破了每个人的心理防线，又在刚刚来了招离间计。

从邹畅第一时间看向靳屿的眼神推测，他们显然是这个团队中，关系最好的存在。

只因为百分之三的股份，这段关系破裂了。

靳屿避开了邹畅的眼神，他不敢发声，因为就在刚刚，他也险些成为那个被献祭的胜利者。

傅承致就这样兵不刃血地，踏平接手了一家公司。

管家将宾客送走，大厅终于安静了片刻。

令嘉收起玩得发烫的手机，忍了再三，还是想不通开口发问，“你要裁的既然是邹总，怎么能确定靳总一定会输？”

“这很简单。靳屿心理素质糟糕，邹畅贪得无厌。”

--