姜逊志笑了笑：“问题发生了就解决它,原因知道就好,接下去只要想怎么应对。”

这是欧洲的上午,FD的高层非常恼火,英雅是他们合作多年的代加工厂，马可是他们培养的设计师。英雅挖人挖到他们面前，这简直是让人不可忍受。

“华国那么多服装代加工企业，难道就找不到第二家了？英雅有自己的品牌，如果他们一直在自己的一块区域经营，不触碰我们的利益，当然没有问题。无论是他们想要收购NY，还是要拉拢Marco都证明一件事，他们要在高端市场雄心勃勃。用最快的速度切断和他们的合作。我不想再给英雅送去一分钱。”会议室内，FD现任总裁非常愤怒。

他又看向Paul说：“Paul，你认为Marco利用这次去华国参加时装周的机会，接洽英雅，你怎么看？”

保罗是个五十来岁的法国人，一直在奢侈品行业：“你认为应该怎么处理？一个现实的问题，现在开除Marco，谁能接替明年SNF秋冬装的核心款式设计？”

每年五月份左右发布秋冬装，十月份发布春夏新款，已经成了品牌规则，而设计定稿要在年前完成，这样才有时间打板样品生产和批量生产。

“所以你认为呢？”

“Marco给我打了电话，他原本就决定这次回来提出离职报告，他愿意给三到五个月的离职交接期。希望我们能够找到合适的，接替他的人。在时尚界，设计师离职是很常见的问题。尤其是要创立自己的品牌，Frank，我不明白，为什么你要这么大惊小怪？”

“Paul，这就是你对Marco离职的想法？”

“作为职业经理人，你难道工作年限还短？希望你能平静看待人员流动，如果想要留下Marco，那就用条件去打动他，如果不想，那就放他走。”

弗兰克很不舒服，作为一个职业经理人，董事会是看他的经营业绩的，好不容易看起来SNF能有再掀一波时尚风潮，并且能够进一步提高华国市场的占有率，现在主设计就要离职，让他非常烦恼。

保罗也回到了自己的办公室，看着办公桌后架子上一个一个在FD服务的各个奖项，尤其是一个奖牌，这是他在这里工作的二十五年奖，从一个SNF的年轻销售员，一步步爬到今天的位子，其中经历了SNF被FD并购，很多SNF的老人都走了，他还在。看来他拿不到三十年服务奖了。

坐在办公桌前，他认真地思索辞职信的开头是什么？

他写完，点了发送。靠在椅背里，看着窗外巴黎新旧交织的城市景观，是时候该出去走走了。

手机里一条马可的消息：【Paul，对不起！听说你跟Frank为了我争吵了。】

保罗带着笑容回复：【Marco，我已经决定离开FD，你也去追寻自己的梦想。】

心里记挂着保罗的马可心内忐忑，看到这一条消息，一下子难受到了极点，是他让已经在FD服务了那么多年的保罗跟弗兰克争吵之后决定离开FD。

没有吃饭的马可看着手机很丧气，姜逊志给马可拿了吃的过来：“兄弟，要不是试试自热小火锅的味道？”

“Kevin，我让一个我非常尊敬的人失去了工作。我真的很愧疚……”

姜逊志听完：“我感觉不是你让他失去了工作，而是他已经对这份工作失去了热情，他只是累了，想要退出而已。”

姜逊志打了电话，让黄莹莹下来，黄莹莹头发半干，从楼上下来。