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年底最后一周，公司里的愉悦和放松氛围肉眼可见。

柴漾的例会时间也缩短了些，三言两语总结后，着重说了明年的各项任务目标，让部门负责人开年准备好计划汇报。

散会后，赵雪飞还没走。

她弯了弯眉眼：“你再坐这儿，过年福利就被人挑剩下了。”

她给公司员工准备了盲盒新年礼物，今天是上班最后一天，大家拆完礼物后可以根据自己的喜好互相交换。

往年这属于公司的圣诞活动，袁青会给她公司送一棵漂亮的圣诞树，礼物盒挂在树上认人挑。

今年国际快递迟了几日，索性就变成了新年福利。

赵雪飞耸肩：“福利而已，拿到就是赚到。有空吗？我想聊一下那天我们在电话里谈的事情。”

柴漾看了一眼表，她等一下要去俱乐部，沈佑的面试也是今天。

“长话短说吧。”

“我们希望产品集合运动表现的测量分析、损伤分析预防和康复方法呈现这三个维度，把运动数据分析转化成非专业人士可以读懂的报告，这一步不难，难的是运动分析，尤其你说要针对手部、腕部活动比较多的项目。

“我们现有的运动传感器还没有办法采集到像手部、腕部那么精确的数据，可能需要更精密的动捕技术。”

“嗯了解了，数据采集环节也需要合作。”柴漾想了想，“先调研一下国内外做动捕的公司吧，肯定有技术层面适合的。”

赵雪飞和她定了调研汇报的时间，又说：“数据分析上……我们可能需要一些具备运动学知识的人，不然沟通起来成本可能有点高。”

“人事那边在留意，不急。如果能开展，我会先陪你们跟进的。”

彭岳之前给她展示的新功能只做出了雏形，如果要完整实现她的构想，需要团队里有复合型人才。

专业运动员和教练有运动与康复的实践经验，却未必能了解运动数据。

技术人员可以将数据转化为可呈现的方案，却需要充分了解数据价值的专业人员将运动数据和训练方案、康复指导匹配起来。

倘若能够有凛大在生物力学、运动分析的前沿研究相配合，评估与分析结果将会更加深入。

每一个环节都要求知识/经验掌握的一方与程序开发之间能够有充分、高效并且准确的沟通。

柴漾在赵雪飞眼里看出了几分任务艰巨。

她轻轻拍了拍她的肩：“不用一个人担着，提出想法的我也甩不掉这锅。有压力最好释放出来。”

赵雪飞愣了一下：“有人和你说了吗？”

虽说一萍科技内部矛盾是她离开的原因之一，另一方面也是她精神压力过大，心理医生给了暂时缓缓的建议。

这件事她没有和不熟的人公开说过。

柴漾也问过她离职原因，但她没有提这一点。

“师弟应该不清楚。其他人也都是她放心守口如瓶的人。”赵雪飞蹙眉，彭岳在国外时他们的联系并不多，她抬眸，“难道是……陶意许？”