林楠话都说到这个份儿上了，谢东升也只能朝老宋使眼色说：你急什么急？大家谁不着急？

可宋廷春却拍桌子说：我就问一句，老梁他有错吗？错在哪儿了？狗日的拿着咱的钱不好好干事儿，骂他两句怎么了？惯的臭毛病！以前咱自己干的时候，也没这些屁事儿，怎么现在一合并，麻烦却这么多了？还不如不合？

好了！谢东升真怕老宋再把林楠给得罪了。虽然以前内部开会，也是这么吵吵嚷嚷、口无遮拦，可现在不一样了。有那么一瞬间，谢东升似乎也意识到了问题所在。

第244章 血性团队

在谢东升的震慑下，宋廷春才哼哼唧唧闭了嘴。但老宋的这番话，却是代表了所有老厂人员的心声，今天这么一吼，大家心里倒是舒服了不少。

见会议室的气氛趋于平静，谢东升这才朝林楠说：林经理，这次的会议，除了上报项目进度之外，还有别的事吗？

林楠深深吸了口气说：周总那边有吩咐，回头让老梁回总部阐明情况，态度一定要好，可千万别在总部领导面前甩脸子。

好好，这个我一定嘱咐到了。谢东升赶紧点头，老梁是他手下的得力干将，无论如何都是要保下的。

再就是针对老厂区的中高层领导，素质教育和企业文化培训的问题。毕竟你们与中海集团已经分开不少年了，行事作风上与集团步调不一致，也是必然的。林楠尽量语气平和地说。

可老宋更气了，当即拧着眉说：林经理，我们的个人素质有什么问题？是杀人放火了，还是鸡鸣狗盗了？

看着眼前这刺头，林楠也不再客气，当即抬手指着老宋说：刚才你朝总部特派员摔帽子、甩脸子，这一行为要是被宣传部的人拍到，再给登了报纸传到总部，你想过后果是什么吗？当众顶撞领导、扰乱高层会议，你也想步老梁的后尘？你的这种行为，真的符合集团公司的标准？

我宋廷春一下子被怼得没脾气了。

各位，林经理确实看出了问题所在，所以大家应该庆幸，现在坐在会议室里的是她，而不是唐凯。以后在新四厂，林经理说什么都得给我好好听着，别拿人家的关照，当做理所应当！这一次，谢东升瞪着眼下了死命令。

紧跟着谢东升又说：素质教育和企业文化培训的事，副厂级以上的干部都必须参加，我谢东升带头学习。从今天开始，晚上7点到9点，一个都不能少。培训结束后，还得通过林经理考核，要是有不合格的，往后再想往上升，门儿都没有！

谢东升在公司从来说一不二，他要是镇不住这帮人，老厂区也不会有今天这么好的发展。