爷爷，您这话我就有点听不懂了，一张歌功颂德的报纸，能起到什么作用？唐凯疑惑地弯着腰问。

凯凯啊，你可不要小看了这舆论的力量！有的时候，语言才是最大的杀人利器。这个这个高部长倒是突然点醒了我，给我提供了另一种思路。唐建业指着报纸，微垂着眼皮笑道。

可唐凯更疑惑了，只是还不等他开口，唐建业便语气缓慢地说：凯凯啊，咱们总部的领导，都是通过哪些方式，来了解集团旗下各产业状况的？

唐凯拉着椅子坐在旁边说：一般都是通过分部领导的季度总结汇报，他们的财务报表，还有年末总公司成立的巡视小组。

老爷子点头说：单凭几张总结汇报，几张财务报表，还有匆匆走过场的巡视小组，能全面了解下属各单位的具体情况吗？

爷爷您这是开的哪门子玩笑？总部哪有那种精力，天天盯着下属企业啊？评定分部的好坏，不都是看业绩嘛！唐凯靠在桌前笑道。

可这张《北海厂报》就能反映。你忘了这期报纸刚出刊的时候，陈生往总部这边寄了几份，那董事会的人都抢着看。做大领导的啊，其实最不放心的，就是下属各分部的经营状况。

干咳两声，唐建业继续说：这纸面上的业绩好啊，并不代表厂区运营就健康。判断一家公司的好坏，一个领导的能力，其实更重要的，是看平日里都发生了什么。有了这张报纸，董事会的人就一目了然。你看这新二厂的技改工作，看看他们的叉车大比武，看看陈生搞得这几个合作项目

爷爷，您说的我都懂，可关键是这张报纸，或者那个高部长，能给咱们起到什么作用？现在北海的形势，咱们已经开始处于被动了，上次我去巡查，那谢东升有了周总撑腰后，态度强硬着呢！唐凯皱眉道。

凯凯啊，新四厂的具体建设方案，估计这个月底就能形成。届时总部一旦开始打款注资，这谢东升的老厂区，可就要彻底并入北海分部了。此刻周正渊锋芒正盛，对于新四厂的项目建设，他必然会抢！因为谢东升手底下，还有不少干部的职位问题，在总部这边压着。

唐凯赶紧说：爷爷，您的意思是周正渊要把那些干部，就是我要除掉的那些干部，利用新四厂的工程建设，全部给扶正了？

唐老爷子微眯着眼道：不然呢？你们在北海吵成那样，都定不下这个事。如今闹到总部来，靠着几张纸面文字，我们就能给解决？你上了周正渊的当了，他就是要一直拖着，拖到新四厂开建，然后重用这些人参与项目建设。一旦有了这个业绩，总部还能说什么？

唐凯当即瞪着肉嘟嘟的眼睛说：爷爷，北海新四厂的项目建设，咱们必须得争取，决不能落入周正渊和谢东升的手里。

拿什么争取？靠陈生的那场火灾？还是靠总部这些年，对谢东升的亏欠？真按工龄来算，谢东升手底下的那些干部，早就该连升三级了！可这些年过去，谢东升一直没被提拔，他手底下的那些干部，也就被一直压着。目前董事会有过半的人，其实都想睁一只眼、闭一只眼，默许谢东升这次的人事任命。所以新四厂的项目建设，咱们争不过周正渊了。