于是他慌张地起身说：谢总，各位领导，宋总真的过誉了。我只是个借调人员，帮忙打打下手而已。技术部的人才是主要力量，这份功劳我可不敢贪。

谢东升则摆手严肃道：小原是我的秘书，他不管为公司做怎样的努力，那都是理所应当的，是他分内的事。这有什么好表扬的？我谢东升的手下，要是连这点能力都没有，岂不是要让人笑掉大牙？

他这话说得相当有水平，但凡有经验的人，都能听出来弦外之音。这明明就是明贬暗褒，变相地夸赞高原的能力。

首先高原只是个秘书，且是个刚毕业不久的大学生。凭这样的资历，能在技术部的大拿中间穿插，还能得到宋总的称赞，这本身就是件了不起的事。

可谢东升却说这是理所当然，是高原分内的事。大事给说成小事，那就证明高原的能力绝不仅于此。如此一来，谢东升再去快速提拔高原，给他更加重要的职位和工作去干，那整个公司领导层的人，就不敢再有异议！

因为能力摆在这儿，谢总的态度摆在这儿，宋总的赞许也摆在这儿，这明明就是在给后辈铺路！

只可惜傻傻的高原，虽然工作能力不错，可对人情世故、职场规则方面的事情，却还是嫩了不少。他甚至在心里嘀咕：谢总就算不夸奖我，也不用这么贬损我吧。好歹我也是出力了，结果却没讨到好。这使得高原有些郁闷。

谢东升则继续道：梁总那边的技术改造，效果也已经显现出来了。相关的数据和业绩，表现的也都不错，甚至超出了预期。在这里，同样要着重提出表扬。

会议室里掌声雷动，因为公司的两个项目，都取得了不错的进展，这确实是件值得庆贺的事。

谢东升抬手压下掌声说：宋总，技术和维修人员的培训工作，要赶快提上日程；员工的职业技能培训手册，也要尽快做出来。时间不等人，这是目前咱们公司的头等大事！这个担子压在你身上，你可不能辜负了公司的期望。

谢总放心，待会儿我就回去布置任务。宋总重重地点头说。

梁总，生产线技术改造的收尾工作，你先交给别人去做。谢东升一边说，一边拿起水杯喝了口茶，然后继续道：电解厂、锻造厂的厂房过于老旧，是时候翻新了。你不要心疼钱，咱们该花就花，机器该换的也赶紧换。

不是谢总，咱这日子不过了？！梁总作为厂区的执行经理，他深知翻新这两大厂房，要花费多少资金。若是真这么砸下去，估计整个公司的储备款，都要切掉一大半。

执行命令吧，给员工创造一个更好环境，是咱们公司以人为本的理念。谢东升雷厉风行地定了调子。因为他十分清楚，手里的自主经营权再不用，很快就要作废了！