你说你的,我做我的,你要抢这条销路?已经谈妥了?
行,违约金交来,我退出,祝你们合作愉快。
第四百二十四章 家具厂也要发不出工资了
顺便说一句,违约金的条款,在国营单位是没有这一说的,他们都是兄弟单位,分配任务下来要求做什么,交什么,都是指定的,合约都不需要签。
这也是个极大的漏洞,现在很多单位资金断裂也是因为这个原因。
生产出来了,但是人家不要了,对方没钱啊,要不起,要不然东西我领回来,钱先欠着?
欠不欠的不重要,重要的是能还上吗?还是不要欠的好,东西留家里,指不定他们往后有钱了就又来拉回去了?
留着留着就成了库存,好多好多的库存。
他们也不会去想着怎么把堆积的库存推销出去,就这么堆着,等着国家再安排。
然后自家生产线还在不停的生产,直到没有资金购买原材料。
哪怕到了连工资都发不出的地步,他们还是没有想着要自找销路。
有门路的,往别的,发的起工资的单位调动。
没门路的,或者对自家厂子有执念的,就死守着厂子,等着国家安排,或者找上级单位求补助,就这么拖着。
尤其是一手创建了厂子的老一辈们,眼睁睁的看着耗费了一生心血的厂子成了现在这样,他们既不舍,也无奈,无力改变现状。
他们那一辈的人,是劳动最光荣,燃烧每一滴热血为祖国建设添砖加瓦,很可惜,他们的接班人们不一定是。
大多数是好的,但是被条条框框限制死了,不敢有任何动作,因为稍有动作就有可能被批判,跟‘资’挂上钩。
有的就真的是蛀虫,只管自己兜里满。
那样的厂子里真正有本事的人可能一直在底层,干着最辛苦的工作,拿着最低的工资。
拿着高福利满工资的指不定就是哪位的家属。
甚至还有只见工资单没见过人的那种存在。
这就是现状,也是他们衰败的最主要原因,只是许多人都不肯承认罢了。
大表哥所在的家具厂就属于前一种。
改革开放之前,他们除了完成任务量,偶尔接点小单也是可以的,算作厂里福利呗。
比如之前云朵订购各种木箱木盒,还有家具什么的。
包括后来药妆厂、商铺的需要办公家俬,架子橱柜也都是从那里订制的。
云朵大手笔,要的多半都是好东西,给出去的钱当然也不少。
恰恰是在那之后,反而变的缩手缩脚,所有小单都不敢接了,死守着任务分配。
所以,家具厂现在也面临发不出工资的窘境了。