徐乔看着眼前破破烂烂的厂门儿以及几间简陋的白色厂房，差点儿破口大骂——

卧槽！不带这么忽悠人的。

这就是所谓技术雄厚的大型企业？

尼玛比自己梅开九度还不靠谱。

太能吹了！

徐乔气得扭头就走，走出两步又转身回来，靠，来都来了，不进去看看亏得慌。

厂门儿大敞着，徐乔抬腿直接进去，朝着最中间的厂长办公室大步走去，办公室门儿没关，徐乔意思性敲了两下。

一个三十来岁，不修边幅的男人从办公桌后抬起头来，瞅他一眼，“来面试的？”

徐乔点头，“对。”

“进来吧，坐。”男人指了指办公桌对面的椅子。

徐乔没客气，一屁股直接坐下。

“公司处于创业阶段，简陋了点儿。”男人很有自知之明的解释了一句。

你这特么是简陋了一点儿吗？

徐乔：“跟你们报纸上说的大型企业有点儿差距。”

男人笑了，“差距是可以追赶的嘛，对了，你要面试什么职位。”

徐乔：“车间操作工。”

一听他这话，男人脸上的客气立即不见了，妈的，人才市场报忒不靠谱，交了那么多钱，就等来一个操作工，老子到哪儿不能招呀，犯得着登报纸。

不过瞅见徐乔这张脸，又觉得算是意外之喜，就这长相，这皮肤，做什么操作工，去做化妆品销售，妥妥的活招牌，哪个女人不买账？

男人抛出诱饵，“操作工我们这儿招满了，还缺一个销售总监，干不干？”

徐乔乐了，这总监挺不值钱呀。

他假装感兴趣道：“你给开多少工资？”

“我们儿这儿销售不靠死工资，主要是提成，提成比例在百分之十到百分之十五，只要你业绩够好，工资没有上限。”

徐乔心里呵呵，给谁画大饼呢，一般没有上限的也意味着特么没有下限。

不过他的目的也不是工资，故意摆出一副心动的样子，“那我得先了解一下你们的产品好不好卖。”

男人见他机灵，心里又满意了几分，“别看咱们厂子小，但麻雀虽小，五脏俱全，做出来的东西一点儿不比大厂差，雅丽化工听说过吧，我就是从他们那儿研发部出来的，可以说他们能做的，咱们都能做，区别就在于名气没他大。”