他耐心地跟郑安语分析：“虽然大家都心知肚明，但是视频没法证明你手上的资料是重要资料，别人也不会承认，你找他们算账也没用。”
“而且，在公众场合拿出重要文件掉地，还让竞争公司的人触碰。这件事被外界知道，别人会觉得你这个领导人一点都不靠谱，会质疑整个苏安的工作态度。”
“那怎么办啊？”郑安语苦恼极了。
明明知道是对方不对，却不能争取公道，怎么会有这么奸诈的人？
陈友扬说：“苏太太应该以此为戒，下次不能犯同样的错误。项目这种东西，经常有，这次丢了，总结失败原因，下次不能再犯就是。”
郑安语心里被堵得难受，问道：“难道他们这样不择手段抢了我们的项目，没有一点教训吗？”
陈友扬很不给面子地点评：“你现在还没有教训别人的能力。”
郑安语：“……”
好吧，她承认，她跟苏文航相差太多了。苏文航根本不会犯这种低级错误，就算被人恶意抢项目，不会像她这样嚷嚷大叫说曝光别人，肯定会低调地整对方一顿。
第54章 相守4
陈友扬把郑安语的失误告诉了张大恒。
张大恒是公司的代理决策人, 他有权知道项目失败的真正原因。
苏文航做手术之前拜托过张大恒和陈友扬，让他们扶持郑安语成为苏安的领导人。
这个未来领导人意外的“小白”，要把她推到领导人的位置, 又让股东们不反对, 实在是有点难。
也不知道需要花多少时间去锻炼她。
张大恒知道郑安语心情不好, 让她在家休息两天，在给她安排新的项目。
苏文航知道郑安语不用回公司, 故意装一副不懂事的样子，缠着她出门玩。
郑安语去英国之前答应他回来以后会带他去长隆, 她不想对小孩子食言, 便带他出去了。但是苏文航身体行动缓慢、不便，她又不想带他去人山人海的游乐园, 那里三百六十五天人满为患, 工作日也不例外。
她便跟苏文航沟通：“你的腿还没好，今天我们不去人多的长隆, 就在这附近的儿童公园玩，晚点我带你去商场吃哈根达斯，怎么样？”
“好！”
*
工作日的儿童公园很冷清，因为大多数儿童要去上学, 园内有几个低龄儿童由爷爷奶奶带出来玩, 也有一些工作日休息的年轻人。
儿童公园的游玩设施没有年龄限制, 大人也能玩，估计是照顾家长能陪小孩一起玩乐。
园里人很少，他们两人把园里的游乐设备玩乐一遍。有一些项目挺刺激的, 碰碰车、小过山车、空中飞人……