现在很多单位都已经睁只眼闭只眼，毕竟法不责众。

但颜厂长不这样想，他上任烧的一把火，就是针对这些工程师，三个被抓了现行的，全部作开除处理。

为了这事，梅工同颜厂长的关系闹得很僵。

“其实去民营单位，也是不错的选择。”宋幼湘道。

国营单位旱涝保收，地位更高是真的，但现在民营单位工资待遇比国营高几倍呢。

退而求其次，去民营单位也是不错的选择。

梅工叹了口气，要是事情有这么简单就好了，“民营厂那边只能长期聘用一个人。”

倒是也有民营单位需要人的，但专业原因，要找到对口的工作并不容易。

他们把家庭条件最紧张的那个推了出去。

剩下两个已经好几个月没有着落。

偶尔能接到一点私活，收入勉强能应付生活，但长期下去也不是办法。

“我想替他们问问，你那边还需不需要人。”如果宋幼湘还在医疗器械厂，梅工只会请宋幼湘帮忙介绍。

但既然宋幼湘要办电器厂，梅工就直接担保推荐了。

都是厂里做了好些年的老工程师，都能独立带项目，专业过关，为人也不错。

当然私下出去接私活，在这时候看来人品是有重大瑕疵的，但梅工觉得，宋幼湘不会这么想。

“人当然是需要的。”宋幼湘现在给厂里定下的发展路线是引用国外技术，但以她的阅历和行事风格，自己搞研发是势在必行。

宋幼湘原本的目光是打算放在自己无线电专业的同学里的，现在有带过项目的老工程师，自然是锦花添花。

不要小看梅工他们这辈老工程师，他们的知识储备和学习能力，一般年轻同志还真比不上。

他们是真正践行活到老学到老的一批人。

“不过我们厂现在还在筹备中，厂址更是在江省，不知道他们愿不愿意背井离乡。”

人离乡贱，大部分人都是不愿意离开家乡的。

听到宋幼湘的话，梅工脸上难掩欣喜，现在能找到工作就不错了，至于在哪里工作。

对他们而言，完全不存在这个困扰。

他们这一辈子，从来都是组织需要他们在哪里，他们就在哪里，埋头研究，分隔两地，两三年不回家都是常事。

“我们单位是联营单位，挂集体名义。”宋幼湘再给梅工一根定海神针，“福利向国企看齐，工资看能力说话。”

这时候私营企业可不好干，政策上多方打压，而一切集体国营都会受到政府一定程度上的保护。

能占的便宜白不占，为什么非要给创业路上增加困难呢。