裁决结果——驳回申请人全部仲裁请求。也就是说，罗经理将得不到一分钱的赔偿，还白搭了一笔律师费。

完全不管原世几度变换的表情，李可薰的眼睛弯成一条线，语气纯良又无害：“伯父记得说话算话。”

第一百一十五章 ：已离婚，是假的

李可薰这官司一拿下来，就堵死了下面几百号人效仿的可能。之前联名讨要加班费的小组立刻灰溜溜地将补偿申请撤了回来，汹涌的危机被关键的一笔抹得风平浪静。

人事和法务拿着裁决书传阅起来，连有30年工作经验的法律顾问都笑着说自己落后了，要向年轻人学习。但总归大律师的面子有些挂不住，稍微酸了李可薰两句，说李可薰能赢官司是“运气好”，李可薰没太在意。

原世承诺不会再像之前对宋素媛一样向李可薰下手，但依然表示不会让李可薰进门。

他离开公司，没再管接下来的事。

虽然不算获得认可，但至少不会被强行阻拦，在原世那里已属难得。

原城目瞪口呆地看着李可薰：“你怎么办到的？”

“这是我专业，我在南斗处理过一个有点相似的案子。”李可薰笑着解释，“劳动者跟用人单位建立劳动关系应当约定每月的固定工作时间和月工资，我上次不是说要看你们的入职材料和工资条吗？你们公司的档案管理很好，入职资料写明了固定工作时间是一周工作六天，工资条内的资率一直都按照6天进行计算，拆分出来没有违反法律法规对劳动者最低工资标准的强制保护，所有是有效约定。”

原城听得一愣一愣的：“还是不太懂。”

“简单说来，律师和法务只看到了你们没单独给星期六双倍工资的表象，但你们公司一开始就讲好了工资是一周工作六天才能得到的报酬，已经把加班费包含在三万块里了，这是合法的，跟那种本来只要求员工上五天班，却突然要求员工星期六加班还不给双倍加班费的情况不是一回事。罗旭本来想抵赖，不承认自己知道固定工作时间是6天，但他工资条签了11年，仲裁庭没采信他的假话。”

原城忍不住赞扬地抱住李可薰：“以前读书的时候我就觉得你很厉害。”

李可薰靠原城身上，在他耳边跟着称赞：“你的统计专业也学得很厉害啊，从来都预估得那么精准。”

“咳。”原镇的假咳声打断两人，他冷着脸提醒，“公司人多，互夸适可而止一点。”

原城松开李可薰，唇边还是止不住的笑。

“可薰去休息室休息一会儿吧，我跟阿城谈点事。”

以前原镇都直接连名带姓地叫李可薰，这次改口去掉了姓，李可薰有些受宠若惊。她突然发现原镇其实也不像她以为的那么可怕，某种程度上，还挺像原城的。也许他在商场上的手段有点狠厉，但对家里人却非常温柔。

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