杨春来说道：“话是这么说，但递申请表也不要钱，我就递了一份上去，要不你也递递？”

这个提议被唐兰一口回绝：“我就算了。”

福利房福利房，这三个字是缠绕在所有职工心上的魔咒，费劲进到稳定的单位是为了什么？不过是为了铁饭碗，分房不花钱。

最近厂里都在热议福利房分配的事，一年就这么一次机会，全服装厂一次只分几十套，狼多肉少，能分到的只是少数人而已。

现在的女同志，男方没有房一般是不愿意嫁人的，和公婆一起住的虽然也占很大比例，但小年轻更愿意有自己独立的空间。

单是这两个月，厂里结婚的新人就有十几对，其中还有双方都是职工的，通常这样的会优先考虑。

福利房的分配除了厂委领导研究决定之外，各个部门也要讨论。比如说唐兰他们业务部，往上申报的名额也是有限的，得内部先筛选议论。

怎么筛选？自然是全部门讨论投票，选出最应该分房的人得到名额。

这激烈的竞争，没比高考简单到哪去。

业务部绝对在周三下午抽出一个小时进行内部讨论，业务部申请福利房的一共有五个人，需要筛到一半报上去。

这一天大部分人都心神不宁，惦记着福利房的事，下午业务部的孙主管拍拍手，示意大家停下来，又把桌子往一起并了并，业务部临时变成了会议室。

唐兰往后坐了坐，听老员工说，每次讨论会，都是一场腥风血雨。

在讨论会之前，就有等着分房的员工拉拢人，今天替你打开水，明天给你整理办公桌，一个劲的献殷勤，就希望大会上能替自己多说几句好话。

也有几个人拉拢唐兰，得罪谁都不好，事不关己高高挂起，唐兰索性装起傻来，也不给对方回应。

以前不是没先例，有同部门员工争房子争出仇的，一两年互相不搭理。

唐兰缩缩身子，讨论会就是一片沼泽地，她还是离的远远的，不然自己还得陷进去，惹得一身泥。

唐兰是躲避的态度，但也有人沉醉在这种同事的追捧当中。

杨琴是新来的员工，平时都是她巴结别人的份，现在有人给她献殷勤，这令她十分开心。

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