“厂长厉害！等来年我继续为咱们工厂做奉献。”有人趁机向沈卫民表忠心。

沈卫民笑着点头，“那来年就继续麻烦各位了。”

“三柱子，正式工的工资可以打听不？也是工分制？”

“正式工和长期临时工都有工资，具体的不便多说。”

“哇，竟然有固定工资！”大家伙儿惊讶道，声音中都是羡慕。

“厂长，咱们工厂今年招工不？”有人大声问道，这是目前大多数人关心的问题，所以此话一出，很多人的眼神都聚集到了沈卫民身上。

“工厂招聘，不管是正式工还是临时工，都有自己的规章制度。只有符合条件，就能进工厂工作。但话又说回来，只有符合条件才有机会进工厂，否则只能免谈。

不过，有一点大家可以放心，工厂会本着公平、公正、公开的原则招工，所有人机会平等。”沈卫民不会把话说死，他需要调动所有人的积极性，让大家知道工厂会平等对待每一个人。

果然，听到这话，大家都挺热情。只要沈卫民不特殊对待沈家人就什么都好说，所有人都有机会，这个机会为什么不会落到自己身上呢？

一时间大家都有了期待。

“不过话又说回来，沈家沟食品加工厂是咱们池山生产队的副业，不管发展多好，这是不会变更的事实。咱们生产队还是要以粮食生产和侍候农务为主，年轻人想拼想闯，踏实能干，尽可过来，伺候农田的一把好手就不要来凑热闹了。否则公社的祁主任恐怕得亲自找我谈话了。”

沈卫民说完之后，周围大家伙儿都乐呵笑出声来。

今天工厂打了漂亮的一仗。

“这次席摆的值！非常成功。”沈东林评价道，因为激动，他声音有些颤抖。

刚回到沈家沟当时，沈东林就想着自己参与创办的工厂肯定能一步步走向辉煌，但却实在没有想到，在这么短的时间内工厂就能发展到这个程度。现在，看到大家提起工厂就面带笑容，听到大家提到工厂那股骄傲，他心口的那份激动久久不能平息。

沈卫民很明白沈东林现在的情感，他亦满意今天摆席带来的结果。只要社员们对沈家沟食品加工厂有认同感和归属感，他们之后做任何事情都会事半功倍。

还是那句话，只有享受到或者拿到真切的利益和好处，大家才会认真地对待一件事。一旦认真，形成思维定式，很快就会产生深远的影响，再之后就算有人想动摇这份信任就很难了。尽管是以这种方式维系起来的信任，但是在幕强心理作用下，也是可以持久的。