接下来就是商量招聘新员工的事情，在招聘之前，叶蔓先提议：“在招工之前，我先提议，罗会计的工资涨到80元，建新的工资涨到120元，奖金另算，大家没意见吧。”

这是她私底下跟庞勇商量后的结果。工作增多，罗会计如今已经算是他们店里的正式职工了，不涨钱说不过去。之所以还是比朱建新少是因为她还要拿一份电视机厂那边的工资，每个月90元，算下来收入实际上比建新高。

不算奖金，一个月170元的收入，在人均月收入只有一百元左右的年代，这已经算是不低的工资了，木科长都不一定有这么多。

罗会计怎么都没想到，涨工资还有她的份，而且一下子涨这么多，毕竟，她不是批发部的正式员工。

“这，叶蔓，庞哥，这会不会不大好？电视机厂那边发了我工资。”

庞勇摆手，豪爽地说：“这有什么不好的？你为咱们批发部干活了，当然应该拿收入，咱们不亏待每个干活的兄弟姐妹，这是你应得的，罗会计，辛苦了。”

拿了钱还辛苦什么，一下子多了六十元的收入，没空织毛衣也不打紧。罗会计连忙笑着摆手：“应该的，庞哥太客气了。”

剩下招聘就是叶蔓和庞勇的事了，除了司机，两人计划再招四名工人，主要是负责装卸货物，因为从门口到马路边还有一段距离，车子把货拉到火车站、汽车站也要上车，有时候客户就来一个人，根本忙不过来，要么请临时工帮忙，要么就只能他们顶上。

不忙还好说，忙起来，店里都应付不过，哪有功夫给客户搬货。

庞勇的意思是招年轻力壮的小伙子，力气大，干活卖力。

可叶蔓不答应，她说：“现在女人很多也干重体力活，像乡下的女人除了做家务也要跟男人一起下地，力气并不小，咱们一箱子货几十斤，她们也能搬动，还是别限性别了，只要力气大，勤劳苦干就行，不拘性别年龄。而且最好不要招一个地方的，分开招，招不认识的，或者认识品行比较好的。”

不是叶蔓小人之心，实在是这个阶段社会很乱，抢老板的事都时有发生，他们店里每天那么多的现金流，若是来一伙青壮年劳动力，起了贪心怎么办？不认识的人就很难抱团，从一定程度上能预防这种情况。

这都是小事，见叶蔓坚持，庞勇也没反对。四个搬运工人，月工资60元，管一顿午饭。

工人好招，但货车司机就不是那么好招的了。因为这会儿汽车稀少，会开车的人也就更少，他们在单位的福利待遇很好，而且走南闯北还能弄到不少好东西，一般不会轻易去跟着个体户干。

庞勇也深知这点，他说：“司机开两百块钱一个月成吗？”

叶蔓没有意见：“试试吧，咱们基本上不用跑长途，也不开夜车，相对来说工作没那么累。”

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