医院食堂开设了夜宵窗口，便于很多加班加点的医生用餐，有西式也有中式，种类一应俱全。

他没想到在这里遇到肖砚，本来他是打算买点吃的，然后去科室里找她的。

她跟一个眼熟的医生坐在一起，角度遮挡了他的视线，他只能看到肖砚上扬着、盛着懒淡笑意的嘴角，其实不用去看，听就行了，她说话时候语调很轻松。

一天收了16个病人，除了普罗帕酮中毒的，还有个主动脉夹层，都出血了，这人数终于破纪录了。

谢谢啊，这里面还有我的。

听肖旭说这几天神外不太平嘛，他们副主任老是来打电话找他要叫他吃饭。

白术了然，拉拢站队的，一般科室领导换届，有能力接班的有又不止一个时就真的斗争了。斗争的结果一般是一个提升了，另一个会离开。所以有能力的院领导会做好梯队建设。新人把老领导挤跑了的现象也常有，所以有些不太成规模的医院里，科领导成刀霸，不允许下面的医生做手术，是真怕自己被拍死在沙滩上啊。

肖砚挑眉，我还是第一次听说。

科室跟科室之间不一样，大医院很复杂，所以我尽量简单化，不站队，所以混得不咋地。

直接就把肖砚逗笑了。

别说科室了，学生之间就已经能够斗得水火不容了，研究生里面就可以按本科出身分为协和派、985派和二本派，斗起来堪比美苏争霸。

他继续说道，说到底，还是跟科室领导有关，如果科室领导还不错，也愿意让出一部分利益，一个科室可以搞的气氛很好。有的科室就是毫厘必争，各不相让，就恶性循环，其实大家也斗的心累了，但是一开始底子没有打好，后来很难纠正。

咱们科室底子还不错。

白术轻笑一声，嘴角勾起来，眼神明确的告诉肖砚都是我的功劳，夸我。

他们都吃的差不多了，准备收拾离开了，肖北鹏站起来端了餐盘，走到肖砚的旁边问道，可以聊聊吗？

然后看了一眼白术。

她抬起头，脸色微变，犹豫了一下点点头。

白术很识趣的端起盘子坐到了别的位置上，听不清他们说话，但是可以看见肖砚的表情。

今天普罗帕酮中毒的患者现在情况如何？

患者全身情况好转，昏迷变浅、心率90次分，血压10960mmHg。

他点点头，不错。

肖砚挑眉，您有什么事情吗？

你什么时候回美国？他正色看着肖砚，你在美国遇到困难了吗？是大医院竞争激烈还是想开自己的诊所？你提要求，我想我可以帮你。