助手看到这一个场景也就默默的退了出去，而有的时候并不是这个场面都没好就可以持续多久。

就例如一些惹事的人，根本就不会分清情况，立马就开始惹事。

“这事情也太糟糕了一点吧，为什么一下子就把我们所有的文件全部给批回来了，这一边还是我们的队友！都已经快要到年底了，这一些文案如果全部批回来的话，我们可是要全部都要加班的！”

一个上了年纪的男人特别气愤的说着，很明显的对于这一个安排特别的不满意，他们辛辛苦苦搞出来的文件说被劈掉就被劈掉。

“这也没有办法，这一些文件确实是出现了很大的问题，只要好好的改进的话，也就很快的结束了。”

“你说的那么容易，要不然你过来做一下，你能不能批你能不能改都已经到了年底抓的那么严干嘛。

而且还是我们老板娘那一边的如果不是说是我们老板娘这一边其他人都不可能相信吧，居然对自己的人如此的严格！”

他们两家的合作肯定是是最多的，但是每一次合作哪一边的要求都极度的高，都必须达到百分百完美的进度，那这样子他们花费的人力财力和资源自然是更多了，早已经不满意了。

“这一些事情也不能怪夫人来一遍，夫人那一边的员工只是负责而已。”

助手觉得这事情还是继续安抚下去，免得惹出其他的事情，更何况本身就是自身的错误总不可能真的把这一个锅甩给其他人吧，再加上老板娘可就是在他们的房间。

他们之间的谈话随时随地会被老板娘听到，这样子到时候也难收场。

“我告诉你他就是站着有关系，所以才对我们那么的严格，你看其他家的公司哪有那么严格，对我们也是睁一只眼闭一只眼，哪有像他们那样死活揪着这一个点不放的，简直就是死脑筋！”

助手很明白他的意图的，他很明显的就是故意要调动公司的气氛与他搞对立。

一瞬间脸色微微的冷了下来，他最讨厌的就是这一些故意搞对立或者是煽动情绪中的人了。

虽然说这一些因素在公司或者工作单位上是必不可少的，但是呢能减少那绝对不能多发生。

“如果你觉得不满意的话，可以当众的去跟夫人说或者是跟总裁说，否则就不要继续在这里调动情绪。”

助手处理这一些事情还是比较妥当的，完全就把重点全部屏蔽了下来，又特别挑了一个细小的细节说着。

“我哪敢去找总裁啊，总裁宠着夫人是多么的宠，大家也心知肚明，如果我去说几句坏话的话，到时候我还不知道怎样对我做出什么事情，到时候能在这里看到我都难。”

助助手听着他这一个贱兮兮又特别无语的语气，瞬间就感觉到恶心的不行，他明知道是这一种结局，但是又不敢非要在这里故意调动情绪。

调动完情绪之后拍了拍屁股就走人，但是大家又笼罩在他营造的气氛当中无法自拔，很明显的就是影响到了工作效率。

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