这让她又一次大开眼界了。

让她研制出一份药剂配方, 花三五个月，她都觉得自己很厉害了。

但这里的教授, 几乎三五天就能改良, 或者是有新的想法。

固然知识面充足是一方面, 但能时时刻刻产生新的组合的灵感, 何尝不是他们厉害呢？

这让多莉丝又是自愧不如了。

之前威克教授上药剂课程的时候, 一直让他们抽时间去看课外的植物书籍，多莉丝还觉得很辛苦。可真正到了实用阶段，多莉丝才知道拥有丰富的草药储备只是多么重要的事情。

只是现在她也没时间去丰富自己的植物储备知识了，不过通过每天的所见所闻，她也掌握了不少植物的特性。

多莉丝不断被其他研究员的行为触动。可她却不知道，她能这样快的赶上大家的工作强度和进度, 并且没有被踢出这个实验组是多么让人震惊的事情。

很多人最开始对多莉丝来到这个项目组，都没有抱太大的希望。

大致想法就是，既然威克教授力保了，那么来就来吧，大不了小姑娘受不了这个折腾，到时候自己就会提出离开的。

但没想到多莉丝居然撑住了，并且半个月后表现的如此得心应手，不单单是她本职工作，她还能抽出精力通过这些机械性的工作去学习。

所有人都想到了一个词——后生可畏。

看多莉丝这样一个小朋友都这么努力，他们这些老人自然更加不甘示弱了。

组长范伦丁眼看着自己带领的这个组士气越发高昂，最开始还有点摸不着头脑。然后渐渐就回过未来，忽然觉得好笑。

这一个个都多大年纪的人了，居然还跟别人一个小朋友心生攀比，还真是......咳咳，让他喜闻乐见啊。

这精神气上去了，效率可不就提高了吗？

E区的区长都特意抽空表扬了一下他们组，他这个组长也是面上有光了。

因为如此，范伦丁对待多莉丝的态度缓和了不少，甚至在一些地方担心多莉丝不理解，还会多解释几句。

其他人见组长对多莉丝释放了善意，自然也有样学样，开始对多莉丝照顾了几分。

这样一来，多莉丝在整个组的待遇居然就这样上去了。

对此多莉丝完全不意外，说到底这里就是个看能力的地方。并且这种最开始看不上她，后面渐渐又对她缓和了态度的情况，也不是第一次发生了。

没看到上次路易斯教授的实验室内，不也是这种发展吗？

多莉丝表示，正常操作啦。

就在多莉丝的生活一点点步入正轨的时候，威克教授总算是想起了自己还有这么个小徒弟，抽空让她去了A区一趟。

A区在底下更深处，显然比E区的防御，监控更加严密。

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