顾澈拿起来看了看,上面写的名字都是顾澈不认识的名字。
他好奇地看向杨洛眠:“怎么了?”
杨洛眠:“关系户。”
过了几秒,杨洛眠又补充一句:“关系户里能力不匹配职位的一批。”
也就是说,关系户里能力跟现在职位能够相匹配的一批,已经被杨洛眠筛选留下。
顾澈再一次仔细看一眼名单。
他问杨洛眠:“你打算怎么处理?”
杨洛眠:“他们在现在的职位上,工作效率和工作质量都不行,我刚来,没有必要做的太绝,全部下调到现在岗位的助理级别,同时给他们安排岗位培训。”
顾澈点点头,示意杨洛眠继续说。
杨洛眠:“如果他们能够在三个月内勉强达到我的标准,可以让他们回到本职岗位,如果不能,留下来继续当助理还是走人,由他们自己决定。”
杨洛眠需要敲山震虎,展示自己的能力和威信。
但是同时,他不能做的太绝,因为他不是那种空降过来裁人背锅的专业背锅侠。
既然以后还要继续在这家公司干下去,杨洛眠就不能做的太狠。
这些人之所以能够成为关系户,是因为他们在这个公司的上一层有关系。
直接裁掉这些人,不仅仅是对他们动刀,更是在对这些领导层的人脸上动刀。
杨洛眠只是想要通过降职培训一事敲山震虎,让那些还想塞亲戚或者朋友进来的人打消想法,乖乖做事。
顾澈没有多说什么,他只是给杨洛眠一个可靠的后盾。
“可以,就按你说的来,他们中要是有任何一个人有意见,你让他带着领他进来的那一位亲自来找我。”
“行。”
几分钟说完正事,杨洛眠得到顾澈的保证,他轻笑一下,脸上的表情没有刚才那么严肃。
“你的公司算是我见过最好处理的公司了,我抓的这么严,也只是找出这么几个而已。”
杨洛眠没有提及他的上一家公司。
虽然他在心里已经将这两家公司做一个高低评判,但是在顾澈的面前,他不能说上一家公司的坏话。
这是作为职场人的守则。
即使自己再怎么讨厌自己的上一家公司,也不能在下一家公司说上一家的坏话。
顾澈笑:“毕竟也没有几年,要是在这短短几年间,我的公司就像那些老企业一样员工关系错综复杂,那我这公司距离倒闭也不远了。”
聊完这点事情,下班的时间也就到了。
杨洛眠站起身,他主动向顾澈提出邀约:“今晚一起吃顿饭?”
他故意选在下班时间前十五分钟来找顾澈,就是为了在谈完正事后,能够顺理成章地邀请顾澈一起共度晚餐。
顾澈心里想着家里的小娇妻,想也不想直接回绝杨洛眠。
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