这就是职场汇报的秘诀了,汇报不好消息,要挑老板心情好的时候。
如果是无关要紧的事情,在老板心情不好的时候,宁可拖着,也不要去汇报,不然就会被迁怒。
“赵总,昨天休息的还好么?”吴玉明是来求人的,态度软和的像是刚揉好的面团。
社会上混,该放低身段就要放低身段,这是吴玉明的处事哲学。
“吴总休息的好么?”赵南辞反问。
“不瞒领导说,我一晚上都没有睡好。”
遇到田建生这样的疯子,算他倒霉。
今天的这场谈判,吴玉明的策略就是服软,妥协,再妥协,他已经放弃底线这种玩意了。
哪怕赵南辞说要他□□,他眼睛都不眨一下,脱衣服就上。
当然了,□□这样的好事是轮不到他的。
“怎么了?”赵南辞明知故问。
“赵总,这几年我就一直坐着喝茶,真的没有主管工程的权力,所有的人事任免都在张总那边。但维保做成这样,我责无旁贷。谁叫我是副总呢?”说到这里,五大三粗的吴玉明变成了委屈的小可怜,坐的规规矩矩的,低着头叹气。
赵南辞差一点没有笑出声来,这个吴玉明可真是个人才,能屈能伸!
“我有所耳闻。那接下来你打算怎么做?”赵南辞发问。
吴玉明眼睛一亮,到了表忠心的时候了,只要这个时候忠心表的好,赵南辞、愿意保他,他就还能留在立创,安安稳稳做副总。
赵南辞不是想企业反腐么?我举双手双脚赞成、
赵南辞不是担忧工程遗留问题,我去解决掉。
赵南辞不是想冲超高业绩么?我做好工程后勤,狠抓质量。
我就不信这些打动不了赵南辞的心。
“历史遗留的工程问题我去解决,以后的工程质量,只要安装队的选择权在我手里,我保证领导满意。维保也绝不放松,我有一套成熟的绩效方案,领导你可以过目一下。”吴玉明将手里的资料递给了赵南辞。
“吴总,早该如此。我听人说你是宁城工程的能人,你要拿出你的魄力,好好的把工程抓一抓!田建生的事情你预备怎么办?”赵南辞给了吴玉明台阶下。
吴玉明心里咯噔一下,田建生这个疯子该怎么办?
留着肯定不行,留着早晚是个大炸弹。
但直接让他走也不行,他手里不知道有没有自己的把柄。
怎么办呢?
“说实话,他必须走。他不走,我的话没有威信,他不走,公司早晚要出事。”
吴玉明忍痛对赵南辞坦白。
田建生必须走,他不走整个工程会被这样一个人搅和的一塌糊涂。
有这个先例在,人人都要在他面前跳一跳。
“这件事你是想自己去办,还是要交给人事去办?”赵南辞目不转睛的盯着吴玉明。
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